elite毕马威笔试考些什么内容

[农信社招聘笔试如何备考才有效]第一，在心态上克服等靠要、树立不抱怨的良好心态。不少考生去年进行了积极的备考和大量的考前准备，但无奈复习的内容和考试的内容相去甚远，与成功失之交臂，这无疑在很大程度上挫...+阅读

笔试部分

刚刚做完KP的OT，赶紧来回馈论坛的小伙伴们，附带的能攒下人品就更棒啦~~~

网申分为三个部分，LZ是逻辑部分必须在做完其他两个部分以后才能做。

N部分，比较简单，还是考到了一道汇率题，是一个名字很奇怪的国家与日元、美元、英镑、欧元对换，涉及世界银行指数，有两问关于这个指数，lz不会啊都蒙的can't say，其他部分都是常规，刷好经典题就ok啦

V部分，英文嗒，真是写不完啊，18分钟30题，虽然有很多见过的，就是经典70题里的，但会有改动，小伙伴们别照搬答案啊~~话说拿电脑看那么多英语字，头会晕，思维很难集中啊啊啊。

L部分，旋转和平移考的多，基本也不出平常大家练手的题，如N123，但涉及阴影小方块问题会花眼，好好数数它是怎么移动的，比如先移一个，再移一个，然后不动，再移的这种，把握规律，心境平和最重要，不然很简单的规律都会看不出来。

总的来说，KP不愧为四家网测最难的，题多量大也不简单，希望OT的小伙伴们咱们能在面试现场见咯。

P.S只有到了最后一分钟才能看到秒数，不放心的话准备手机计时吧，就酱~~~

面试部分

一天的orientation活动安排，需要定时间地点饭店讲师娱乐午餐以及预算，KPMG每年案例都不会变，就是那么几个，但不会变不代表说提前看过就一定表现很好，首先网上，没有流传具体的案例，数据什么的才是最关键的我们只能通过面经了解大概背景与方向，但在实际过程中你会发现并没有什么用。第二，既然是group discussion你的表现会受到同组其他人的影响，同时你的表现也会影响他人。说到这不得不说对于aggressive的理解，就单词本身来说，它也包含两层意思，既有褒义也有贬义，而结合无领导小组的特点情况下，LZ私以为所谓的aggressive是指那些说多错多还不停说，甚至别人一提与其不一样的观点就立马脸红脖子粗的反驳，觉得前辈总结的一句话特别好：就是你的发言次数与你对案例的理解把握不成正比。但，如果你对案例很了解，那应该没有犹豫地表达自己的观点，引领队伍走上正确的讨论轨道，当然是以一种平等和谐的态度，说实话我觉得完全就是考情商啊。另外一点，关于Sub-discussion,LZ的理解也是不要分为若干个小组每个小组讨论一小块，而不是当你们时间不够的时候，一方面又要做预算，一方面还要继续把剩下的点讨论完，你们选择了都是大家一起做，导致最后完整的流程没有做出来。至于抽测，哈哈哈，经理说被抽到的都可以去买彩票了~~~也许我的经验分享与其他小伙伴们的着眼点不一样，也希望能给以后走上这条道路的小伙伴们一些小小的建议。