[国考笔试成绩计算方式考试成绩计算方式是什么]一、国家公务员考试一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业科目考试的,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目考试成...+阅读
1某次选拔考试有100人参加若笔试成绩呈正态分布且平均分为65
1、
(1)已知平均分X=65,标准差S=10,差附表,概率u0.1=1.645则,上限为:65+1.645*10=81故,面试分数为,81分
(2)及格分数为60,及求X>60的分数因为u=(60-65)/10=-0.5查附表F(-0.5)=0.3085因此有P(X>65)=1- F(-0.5)=0.6915所以及格人数有100*0.6915,约等于69人
(3)面试分数=75,及求X>75的分数因为u=(75-65)/10=1,查附表F
(1)=0.8413因此有P(X>75)=1- F
(1)=0.1587所以人数为100*0.1587约等于16人
2、此题中,单选题的得分只有1和0两种,是二分称名变量,其卷面得分为等比数据,且来自正态总体,其区分度可以用点双列相关系数来表示。
先求各个相关的参数,已知n=10,求得卷面总分的标准差=方差的算术平方根= Sx =sqrt(((x1-x)^2 +(x2-x)^2 +......(xn-x)^2)/n);Sx =5.80431该选择题得分为1的考生比例P=6/10,选择题得分为0的考生比例q=4/10Xp=(75+57+73+65+63+67)/6=66.66667,Xq=(67+56+61+65)/4=62.25 根据公式: r=((Xp-Xq)Sx)* 根号pq=((66.66667-62.25)/5.80431)*0.4899=0.37278...
2015年中央机关遴选和选调公务员考试笔试内容
首先,公告上说的是主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。分AB卷两套,A类卷考案例分析与对策性论文,B类卷考案例分析。
其次,如何去答题。①要深刻领会和切实落实分析和解决实际问题能力测试的要求;②要深刻领会和切实落实文字表达能力测试的要求,也就是“八个看”:一是看立意是否正确、鲜明;二是看结构是否严谨、合理;三是原因分析的全面性和深刻性,如果要求考生分析材料中提出的问题的原因,考生必须从主观、客观等多方面全面分析原因,不能简单的写一两条交差;四是看措施是否合法、合理、可行,考生必须紧扣问题,对症下药,不要泛泛而谈;五是看是否紧扣所给材料,而不要信马由缰、脱离所给材料;六是看语句是否准确、规范、精炼,看表达顺序是否符合逻辑;七是看语气是否符合场景和身份;八是看卷面整洁性,既然是笔试,就要卷面整洁,看上去爽心悦目,如果考生鬼画桃符,就难以得到高分。
最后,重在平时的积累,多写写材料,多看看时政新闻,学会在工作中学习,学习中工作。
深圳公务员选调考试怎么准备
您好,希望我的回答会让您满意: 针对出现的公务员选调、选拔考试信息,必须详细解读其公告,结合自身实际,看看是否符合报名条件。若符合,则必须搞清楚报名需要做好哪些工作,例如开什么证明,报名表如何填写,整个流程要搞清楚,有不明白的,要立刻咨询公告上公布的联系人,确保万无一失。做好笔试准备是关键。因为一般来说,只有把笔试做好了,才有可能获得面试资格。一般都采用1:3的比例,也就是选拔一个职位,入围的最多可以三个人。除了一些特别的当地实际情况 ,公务员选拔、选调考试,笔试内容一般为政策、理论、业务水平、综合写作、文字表达能力等。有一点要特别注意的是,必须对当地的时政情况有所了解,能够熟悉更好。在笔试中,特别是最后的论文,一般都会涉及到当地建设的话题。
只有在对当地实际了解的情况,才能保证写出来的东西言之有物,文章才能高分。考试时间一般是120分钟。做好面试准备是重要的。面试也是一个非常重要核心的环节。在有些地方的选拔、选调考试,面试分所占的比例会比笔试还高,通常是笔试占四成,而面试分则占六成。如何做好面试工作,首先必须解读公告中面试的具体要求。一般面试主要测试应试者的政策理论、综合分析、语言表达和仪表举止等方面的素质和能力。还有一点必须注意面试时间的控制。穿好正装去面试是很有必要的。无论是笔试还是面试,对于取得的考场信息,必须保证熟悉交通情况,不致于误点什么之类意外情况的发生,也就是要先踩好点。可以先通过地图等查询了解,以便更好地做好蹲点工作。
要保持良好的生活习惯。像早睡早起这些,都是必须做到的。尽量保持一个最佳的身体状态,保持良好的心态,对于考试的有效发挥很有作用。而且,面试能够入围,也是要进行体检的。如果对自己的身体情况颇有担忧,则可以到医院先作身体检查,及早调理好。考试准备之余,可以种下花草什么,放松自己的压力。...
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