急求：我想知道事业单位招考笔试考些什么

[急求：事业单位笔试招考会考申论吗？？]会考的，事业单位一般分为行政能力测试和申论或者公共基础知识和申论，所以申论是要考的. 和公务员的申论差不多，我的一些经验希望可以帮助到你. 申论首先要立足材料。毕竟不是让...+阅读

急求：我想知道事业单位招考笔试考些什么？跟考公务员的有差别吗

公务员法规定，机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考，公务员考试实行的是统一考试，中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和考试内容；各个省份由各省统一组织并且确定考试时间和考试内容，省人事厅组织省直机关的考试，各个地市的人事局负责当地市直机关和区（县和县级市）直机关及乡镇（街道）机关的招考。事业单位由于种类比较多，并且正在处于改革之中，目前大多数地区还很少组织统一的考试，大多数情况是用人单位根据人才需求由当地人事部门和用人单位单独组织考试。对于部分全额拨款事业有时候也由各个地市人事部门统一组织考试，部分参照公务员管理的单位和岗位的人员录取有时候也纳入公务员招考范围。公务员实行的是岗位淘汰制，每年每位公务员都需要经过各种考核和考试及竞争，对于不合格人员可以进行脱岗培训、辞退、开除、降职和延期晋升等处罚。

事业单位实行的是定岗定编（定员）的方式，录用人员实行聘任制（签订用人合同）事业单位的招考比较随意，各个城市出的题目都有很多差别。考试有两张卷子，一张是专业考试卷，上面都是专业题目，另一张就类似申论和行测的混合卷，因为上面既有两道时事政治题，需要你写大篇的评论，也有很多道小题，就像行测中的逻辑判断等，当然，我听说有的地方的事业单位招考直接就用公务员考试的题型，一门申论，一门行测，所以综合一下，我建议你多看申论的辅导书，另外，要多做一些行测题，这两门都关注一下，说不准在考试的时候，底气就会足很多。

招教笔试都考什么内容

1、笔试环节：

教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程的改革以及教师应具备相关知识等例如：班级管理、语文基础知识）。幼儿园和其他小学初高中考试试题是一样的，教育理论必考，其他的他要看属于哪个地方，每个地方的规定是不一样的。幼儿园的是要相关专业的，最好是有学前教育经验的。

2、面试环节：

笔试过关后才有资格参加面试，由于每个地方的规定政策不一样，分为说课、试讲、答辩和机构化面试，所以要根据各个地方的情况而定。试讲就是给指定班级的学生教学用人单位指定的内容。说课是阐述特定教学内容的备课思路和教学安排及其理论依据。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

中国建设银行招聘考试笔试内容一般考什么

中国建设银行招聘考试笔试内容：

建设银行考试内容包括三部分：EPI、综合知识、英语、职场个性测试。其中，综合知识中包括职业行为测试以及职业基本知识测试，其中职场个性测试不计入总分。

1、EPI:

之前课小观便提到，由于自主命题，建行笔试的题目多会选取公考与事业单位，所以难度要比其他银行略高一些，需要我们花费的精力也要更大。

建行EPI主要考察的科目内容有：言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。

推荐的做题顺序为：资料分析→言语理解→逻辑推理→数量关系。

2、综合知识。

建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。

3、英语

建设银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型。托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

4、职场个性测试。

建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于“极端”即可。

教师招聘考试考哪些科目

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；学科知识一般是所报阶段的学科的知识。

比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

特岗计划

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。