刚从车站会来，本来想先拿到随便哪里的offer再分享，现在看来短时间内拿不到了。关

于SK的东西似乎不是很多，所以先写一些，免得忘了。

性格测试没什么好说的，虽然也可以察觉出和欧美企业文化上的差别；英语部分就更不

难了，过六级足矣，听力小记一下笔记。在我所有考过的笔试中，SK不算最难，但是旷日

持久，所以连午餐一并供应了。感觉不计较专业背景的笔试无非分两种，要么像SHL比正确

率，要么明摆着做不完考察快反。SK的中文部分显然属于后者，有时间谁都做得出来，就

是时间紧，所以做不完也完全不用担心。只是8-10分钟强制换一部分会让人不太适应，起

码我在第一部分结束时因就为只做出15题而郁闷不已。有做了两部分，发现都是15题的速

度，心里也就坦然了。个人觉得最困难的就是需要记人名的逻辑题，估计爱看侦探小说的

同学会占点便宜。总的来说，这部分做个

5、6成就够了，当然要保证高正确率，往年拿off

er的牛人意见如此。这回亲自向HR姐姐讨教，答案也差不多：笔试会淘汰很多人，大概80

%；正常水平大约能做出

5、6成，如果能保证高命中率很可能过关；7成属于水平好的；至

于

8、9成就是怪物了（替网申被刷掉的室友小不平一下，本来我们班可以出一个怪物的）

。千万不要为赶时间而乱选，会识别出来。

便赞下笔试的考官，差不多是我经历过的笔试中态度最好的。另外还有100块补贴，对

于复旦的考生来说相当合算。

笔试后一个礼拜会出面试名单，既可以到网站上查，也会通过邮件通知，我投的SKwo

rks还会有短信确认，不知道起他子公司是不是这样。第一份邮件只告知日期而不知道具

体时间，需要先回信确认，安排后再有一份邮件通知具体时间。同一家子公司基本上会集

中在一天，SKenergy可能多几天。面试前不通知具体形式，两天需要传一个PPT过去用作10

分钟英语自我介绍的背景。

另外，如同笔试一样，根据学校地址报销路费，北京本地仍然

是100，上海到北京就有2,800，足够往返机票加三星宾馆了。

同行的同学比我早半天面试，所以我去的时候多少有点准备，起码知道了在自我介绍之

外还会有一个即兴发挥的case也需要用英语完成，这两部分结束后会换一拨面试官用中文

面。

下午轮到我的时候发现还是有些不同的。首先，SK通知的面试时间就是签到时间，不用

像别家一样提早到，否则要等更久。当然也不全是干等，休息室有点心茶水可以享用，也

可以和HR姐姐聊聊（总共有三位HR，只有一个上一届入职的中国姐姐会流利地说三国语言

，另两位都是韩国人，不太会说汉语）。最重要的是，休息室有公司年报可以看。

等了近一个小时后，被告知可以开始第一部分面试了。会议室非常大但是只有我和三位

面试官，全部是韩国人，一字排开例我大概有五米远。他们都会说汉语，流利程度和我的

英语水平差不多。虽然有面经上说这部分也可以选择用纯英，但是考虑到我糟糕的口语水

平还是不丢人了，反正面试官上来就说汉语。

三位面试官中似乎有一位汉语最流利，所以多数时候由他发问。第一个问题是自我介绍

。我回头一看没有幻灯，心说难道不用PPT？不管，用中文简要讲讲，尽可能保持较慢的语

素，3分钟结束。结下来是一些聊天性质的问题：怎么知道SK的？什么时候到北京的？在北

京有老同学吗？有，那是不是住他那？不是，跟现在的同学一起来的，他早上面。那他有

没有告诉你什么题？（汗，如实告知，果然这些问题就不再问了）

实质性的问题基本围绕着SKworks准备在中国开展的几个业务展开，然后又问了一些

工作选择方面的问题，比如什么样的公司是个好公司？你理想的工作是怎样的？对去韩国

工作怎么看？等等。最后还针对OQ问了个问题：为什么你的社团要叫这个名字？为什么你