银行考试笔试注意事项

[徽商银行招聘考试笔试经验]本人报的是徽商银行总行管培生项目，90分钟考试时间，80道题目。第一部分，行测部分30道题，言语理解5道，数字推理5道，图形推理5道，数字运算2道，逻辑判断8道，资料分析5道。大概描述一下：数...+阅读

银行考试笔试注意事项

一、一定要真实答题

测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，若考生自作聪明，选择该职位可能要的性格选顶，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让银行发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。

二、在无干扰的情况下答题

这个一般问题不大，但考场若有争吵或其他声音则需请监考老师维持秩序。因为考生应该要给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。

三、答题忌偏激

虽然不同岗位需要不同的性格铡试要，可是银行偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出＂外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型＂四组数据结果。若铡试得出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰，因此考生做题切忌极端，将某一相关分值提得太髙。

意识在心理学的四大功能

荣格认为，每个人的内心世界里都拥有四种心理功能：直觉Intuitive、思维Thinking、感受Feeling和感官Sensation。这四个心理功能组成了一个完整的内心世界。任何人都同时拥有这四种心理功能，而不是说只拥有四种功能当中的一种，只是在四种功能中有一种功能会尤其发达、表现的尤其在外，这也是大大左右一个人行为个性的功能。我们每个人总会运用自己比较强势的功能来处理和解决问题，所以万一这个问题恰恰需要用到他的弱势功能来处理时，在应对起来就会很不利。另外，每一种心理功能都分为外倾和内倾两种表达方式（如直觉功能分为外倾直觉型和内倾直觉型）。这样一来就一共分为八种心理类型：内倾直觉型、外倾直觉型、内倾思维型、外倾思维型、内倾感官型、外倾感官型、内倾感受型、外倾感受型。