[有多少人在上班的时候做私事]Americanswhofeelboredandunderpaiddoworkhard--atsurfingtheInterandcatchingupongossip,accordingtoasurveythatfoundU.S.workerswasteabout20percentoftheirworkingday。...+阅读

在电信上班有什么条件

女孩子在电信在各个部门的都有。

正如前面有人提到的，电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。

现在合同制员工一般要本科以上学历。专业需也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）

派遣制员工10000号，114号码百事通，营业厅都有收人。

10000号，114要声音甜美；

营业厅一般要身高160cm，五官端正。

当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。

可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

不一定都是要认识人，相信自己。

当然每个地区情况可能不同，祝您好运。

中国电信派遣制员工转正问题

中国电信派遣制员工根本不能转正。

国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。

扩展资料：

《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。

辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”

参考资料来源：百科-中国电信集团有限公司

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