埃森哲的笔试经历吧

[公选领导笔试案例题]想要参选领导选拔的同志们，下面这一则笔试案例题是与公选有关的，本站建议大家了解一下。案例：日前，某地人民法院开庭审理了一起特殊的行政诉讼案：由于对政府部门数次改变小区的...+阅读

面试就是发了一张英文的数学题卷子，都是一些速算题。一共50道题，要50分钟内做完，提前交卷会给提分，还好我对这题目比较简单，不过没有良好的英文功底。。

看题很是费劲。最后时间到了才做完35道题左右，其他的题我没有蒙，因为听说有时候这题答错了扣分,IBM就是。

最后100份满分我答了47分，还算可以吧，面试就有些另类，是TEAM INTERVIEW，10个人坐一张会议桌前面俩考官，我们这组就问了一个问题，你在最近两年内遇到的最大的问题是什么，是怎么解决他的，然后谁想好了谁先说。

看得出来有些人很紧张（包括我在内）。我是第4个说的好像，说得还可以，内容是以前带团队开发项目时遇到的问题。两个考官处处为难挑刺，但我回答后又频频点头，所以要是编的故事或说谎很有可能被揭穿。

然后三个面试官，一个hr姐姐一边坐着．

先是自我介绍：姓名，教育背景，爱好，性格，以及如何让面试官记住你．

接下

来是面试官随机提问，问了我们中的三个人，不幸被点中，问我为什么不去应聘法国公司．问了一个英语很好的男生你为什么考了英语翻译证，最后问了一个有过留校经历的男生，问他是不是很想当老师．这些问题都很随意．

以上全是英文．下面的全是中文：

由于较计划提前了五分钟，所以有一jj让我们说说都想到什么样的地方工作．中文然后我们就blablabla.接着就进入了重头戏，

案例分析．大致讲的是一个医疗设备制造公司，原来的厂房在乡村里面，现在接到了一个大订单，需求增加，问是否需要另外转换地点建个新厂．如建新厂的话原来的厂是关闭还是继续生产．

感觉分析时逻辑性要强，优势劣势要明晰，劣势怎么解决要想好．

另外要注意的一点是要注意，你所说的话要是根据数据分析出来的或是有信息来源的．还有一个重点就是如果降低投资风险．我们组做得挺差的，估计没戏了．上面说的是面试经理在指点中讲的一些东东，希望能对大家有用．