笔试通过了某事业单位的一岗位要的专业是计算机科学与技术

[事业单位会计专业技术岗位面试]事业单位会计专业技术岗位面试，没有统一的面试题目，但是面试主要目的是考查应聘者是否胜任拟胜任的工作岗位。建议从展现自身素质与专业能力上准备面试。下面真实面试题目： 20...+阅读

笔试通过了某事业单位的一岗位要的专业是计算机科学与技术

请问在市县级事业单位招聘中的专业要 “计算机科学与技术类相关专业”具体包括哪些专业啊？

我是学习应用电子技术专业的，符合这个要吗？

事业单位招聘中是考公共基础知识、专业知识？难道不考行测吗？

有没有参加过这种考试的啊展开

计算机专业

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我来答

飞翔241

LV.7 2011-04-19

计算机科学与技术类：计算机科学、各类计算机或软件技术、各类网络技术工程、各类计算机数据库技术、各类计算机信息科学工程或技术、各类信息管理或应用、各类计算机管理或应用、各类计算机控制技术、各类计算机通信、各类多媒体技术、信息网络安全、信息安全、系统理论科学或工程、管理信息系统、地球或地理信息系统科学与技术、智能科学与技术、信息与计算机科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件或设备、电器与电脑、可视化程序设计、Web应用程序设计、多媒体制作、图形图像制作、动漫设计与制作、电子商务、办公自动化技术、软件测试等相关专业

华为计算机科学技术人员面试信息和

软件研发员笔试主要就是C，以及一些通信方面的知识，比如说ip协议什么的，这个环节的题目不是太难，如果你是应聘计算机科学技术，主要要是把C弄好了，就没什么问题。

面试有四面，第一面技术面试，一开始的时候你就可以给面试官说你面试的什么方向的职位，面试官会问你相应的考题。第一题一定要答，哪怕不会也要乱说，第一题答了，面试官才会继续问你相应的题目，如果是第一题你回答不会，面试官就随便和你聊聊家常，之后也就可以回了，这一面有几个常考的题目，一个是链表方面，你要熟悉插入链表，删除链表，要对具体程序很熟悉。还有就是指针，对指针的指针，函数的指针也要很熟悉。链表和指针一定要很熟悉，熟悉到会写具体程序。

第二面是集体面试，12个人，分为两组，对某个话题辩论，这个环节要准备自我说明，最好比较有新意，在别人说明的时候最好记录下别人的重点，面试官有可能要提问的。辩论时一定要说话，最好自己说明自己队的观点，如果不是自己说明要等队友陈述完后补充。总之，一定要说话就对了。最后，面试官会问，是不是有和队友不同的见解，这个绝对是陷阱，千万不要说有。

第三面是心理面试，就是在机子前做点心里测试的题目，不要全部都填好的，要适当填几个不好的。

第四面是老大面试，这个过程最好去看看别家公司的面经，这个过程那个老大压根就不会抬头看你，这个1环节也叫压力面。所以你不要管他，要自己多说就好，这个方面的题目你可以多多看看四大，西门子的面经，他问的题目一般比较比较典型，比如你对集体的贡献，集体对你的贡献什么的。

如果通过了，当然就是培训了，如果你是软件开发人员，培训的内容是VC,mfc。我不知道你的计算机科学技术人员具体软件开发，还是测试，测试我就不知道具体培训什么了。

对于英语口语，我不知道你应聘的是什么地方的华为，相比较而言，只有到海外部门才会对口语有要。而软件人员一般不跑海外。好像没有独立的关于英语口语方面的面试。但是进了公司，肯定会有人会问你的英语水平，作为登记，有六级证当然好，但是没有也不会怎样。有人说有了6级证就能进华为，可能有点片面。

人才淘汰制度我不知道你是不是意味着进了公司的淘汰制度，负责任的告诉你，只要在里面干的不是太差，是不会淘汰你的。外面流传华为的淘汰制度，但是都是留言，华为的人口流动只是很多人自愿跳槽走了，而不是淘汰了。

大概就是这些，祝你工作顺利！

怎样说服HR让他们相信我能胜任工作呢

我系企业高管，经常主持招聘面试工作，下面同你分享下面试时需注意的事项：

1.成功案例。你的过去在某一领域内为企业做过哪些贡献？---重要指数：8

2.专业水平。你在某一领域内水平是较高的还是仅熟识而已？---重要指数：10

3.做过几份工作。你在某一时期内（三五年来）任职的单位越多，分数就越低。 ---重要指数：5

4.婚否。如实填写已婚，有七成的企业会给你降分。 ---重要指数：3

5.现场礼仪。礼仪越好分数就越高。 ---重要指数：6

6.勤奋和敬业精神。 ---重要指数：7

7.忠诚度。 ---重要指数：8

8.表达能力。 ---重要指数：4

请你对照下上述八条，看看你分别能打多少分？认真研究下，下次你面试成功的机会就大大的提高啦！