核保经理是干什么的

[论我国农业保险查勘核保中存在的问题及对策]文章分析了我国农业保险查勘核保现状和问题,针对现阶段查勘定损技术相对比较落后的情况,提出将无人机技术以及手机监控技术应用于农险核保理赔中,提高农险核保理赔的效率,降...+阅读

职位描述：岗位职责：

1、政策制订认真执行总、分公司车险/非车险业务的核保政策，并负责核保政策的解释、指导、督促工作；根据市场营销的规划，制订相配套的核保细则。

2、日常核保负责分公司车险/非车险业务的核保管理工作，对核保质量负责；负责超权限业务的初审及上报；及时反馈核保政策实施的效果和修改建议；进行业务经营分析及各项数据统计工作，针对异常情况采取相应措施。

3、市场调研与统计分析积极做好核保过程中的市场调研，整理分析反映出当地的市场情况，提出拟订费率等价格指导意见，为上级核保人决策提供参考。

4、产品开发需研究市场及客户，向总公司产品开发部提出产品开发需。

5、培训工作做好所辖险种核保管理的各方面的培训工作，不断提高所辖录单员、核保人业务技能。招聘条件：

1、较强的数理、逻辑分析能力，保险、经济、法律等相关专业优先

2、30岁以下，有3年以上核保工作经验者优先

3、掌握较全面保险理论，熟悉保险条款、核保实务、具备产险公司的风险管理知识，熟悉核保、承保业务流程。

4、具有独立处理核保技术的能力和经验。较强沟通能力，团队精神，较高的职业素质。

5、诚信、敬业、进取、奉献...

保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：

1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2，有过硬的内部关系。

3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

反之，不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。