关于应聘银行柜员的个人简历模板

[银行柜员应聘推荐信]尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生XX同学。贵银行的良好形象和员工素质吸引着该生这位即将毕业的学生，她很愿意能为贵公司效一...+阅读

关于应聘银行柜员的个人简历模板

个人职简历

姓名

性别

二寸免冠半身彩色照片

年龄

出生日期

所在城市

从事行业

学历

民族

婚姻状况

身份证

籍贯

户口所在地

毕业学校

计算机能力

家庭成员

姓名

成员关系

职务

工作单位

工作经历

工作时间

公司名称

职位名称

所属部门

教育情况

时间

学校

学历

培训经历

培训时间

培训机构

培训内容

备注

项目经验

项目

1、

2、

开发

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它项目

8 、

9、

10、

职业技能

语言能力

语言

水平

普通话

英语

个人荣誉

自我评价

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姓名：性别：

民族：汉族出生年月：证件号码：婚姻状况：未婚

身高：体重：户籍：现所在地：毕业学校：学历：中专

专业名称：

工作年限：职称：

职意向

职位性质：全职

职位类别：销售管理

职位名称：业务员；业务员；

工作地区：

待遇要：可面议

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：时间范围：公司性质：所属行业：医疗、保健、卫生服务

担任职位：工作描述：离职原因：

其他信息

自我评价：发展方向：本多的东西来充实自已。

其他要：

联系方式

职表格模板

模板你一下，有好多可以参考，并不一定非得要这些项目。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要你真正符合的有多少？不少职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要，打个比方，对方单位写了五条要，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。