职需要注意什么

[想辞职需要注意什么？]辞职的话需要注意采取合法的方式辞职。劳动者合法辞职的方式有以下三种，可以自行选择合适的方式。 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合...+阅读

首先应当保持良好的心态，对于工资待遇不要有过高的要。其次，职者要减少盲动性，最好是先掌握一门熟练技能。三，正规企业都是通过专业的劳动力市场设摊招聘或是通过大型的人力资源公司招用工，所以职者不要轻信那些小中介，以免被“黑中介”骗取钱财。

此外，目前存在一些不良企业利用法律规定的试用期来设置用工陷阱，以最小化企业的生产成本。从现行法律来看试用期对于企业比较有利的是：一、相对简便的辞退方式；二、试用期的工资待遇可以相对降低；三、不用支付离职补偿金。

针对现行法律的规定，建议劳动者注意以下问题，可能会减小用工风险：一、通过正规的劳务市场和中介公司进入正规企业工作；二、用工之日起就要企业签订用工合同，按照法律规定，企业自用工之日起就必须和劳动者签订正式劳动合同；三、试用期虽然可以约定较低的工资待遇，但是不能低于本地的最低工资水平。

如何写担保书

新进员工担保书（范本。划一下表格就可以用的）入职人简况姓名性别学历年龄入职时间入职部门岗位担保人简况姓名性别年龄电话工作单位职务身份证号码与被担保人关系担保人签署担保书本人担保______同志到***公司工作，特作以下担保：

1、担保该同志所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。

2、担保该同志在***公司期间能遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。

3、该同志在***公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律，被公司辞退时或是离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司，协助办理好相关离职手续。

4、该同志在***公司上班期间因个人原因造成公司损失按规定需要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿。

5、保证如无法担保以上保证事项而造成***公司损失的，愿意承担相关的法律和经济责任。担保人：年月日担保人职业证明该同志系我公司员工，特此证明！单位盖章：年月日（附担保人身份证复印件，请贴在此表背面）

如何写一篇较好的个人简历

简历的组成部分

姓名、地址和电话号码：

你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话，或假如你的工作电话由多家用户共用，那么你应将两者都填上。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。职业（工作）目标：紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻的特定的职位头衔。教育水平或个人经历 ...... 哪个第一？相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。假如你在校曾获得＂成绩优等＂，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的＂荣誉与成就＂栏里。假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个＂主要课程＂或＂相关课程＂栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。其他可能的题目或技能：知识才能语言能力电脑硬件电脑软件额外培训资格的主要部分或简述其他有关经历执照/证明书职业反面的关系优点/成就/业绩雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。一旦写下了你能记住的所有个人资料，你就应划掉符合下列任何一项标准的职务或责任：（1）你再也不愿意干这类工作，和/或者（2）与你写的履历中所寻的工作毫不相干然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记，对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。按时间顺序排列的表格：在每个职务名称（最近的职位列在最前面）之下，列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可，在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任，所列多寡要视纸张的空白多少而定（在每个技能范围内，尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结尾）。职能表格：选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如，如果你正在应聘人事部职员，你要列举的主要技能范围可能要包括：培训、职员招收，选择，肯定以及服从。用不同颜色的荧光笔标出这些主要的技能范围，然后回顾一下你的工作简历，并用彩笔标出其中与你的主要技能范围有关的重要部分。根据技能范围，按重要性为序列举出这些内容。同样地，也要安排一些重要的内容放在结尾。证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，通常按以下形式列出：＂根据要提供证明人＂，＂附有证明人＂，＂根据要提供证明人及其职位＂。一定要打印出来并可以随时发送出去。至于证明人的详情，则不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来雇主。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。简历中不应包含的内容：没有必要将你的年龄、性别、婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。（除雇主对某些内容有特殊要）不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去（除雇主对某些内容有特殊要）。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。