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扩大就业的措施有哪些

09月03日 编辑 fanwen51.com

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扩大就业的措施有哪些

一是创造有利于扩大就业的宏观经济环境;二是深化改革,健全和完善劳动力市场体系;三是制定有利于扩大就业的各类政策,并切实贯彻落实;四是对失业者提供救助和必须的社会保障。具体措施包括,一是确定就业优先的发展战略;二是保持经济持续较高速度增长;三是健全劳动力市场体系和社会服务体系;四是大力发展第三产业、中小企业和民营企业;五是大力发展教育,加大人力资本投资;六是建立灵活多样的就业形式;七是筹措社保基金,完善社保体系。 一是广开就业门路,积极创造就业岗位。通过大力发展社区服务,发展第三产业,发展个体私营经济,发展市场建设,开辟更多的就业岗位。 二是完善和落实鼓励下岗职工再就业的优惠政策。研究制定了一系列鼓励再就业的政策,创造条件,简化手续,减免收费,方便下岗职工职登记、档案管理、接续社会保障关系。

建立健全下岗职工再就业优惠政策检查制度、社会举报监督制度。 三是加强再就业培训。跟踪劳动力市场的需,有针对性地开展职业技能培训,帮助下岗职工转变就业观念,不断提高下岗职工的技能和适应职业变化的能力。 四是健全再就业服务体系。进一步加强劳动力市场和社区建设,发挥社区在再就业方面的积极作用,规范职业中介活动,健全就业服务网络,及时搜集和提供各种就业信息。

法律对下岗职工的安置及再就业有何规定

1998年8月3日,劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发了《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》,对国有企业职工下岗后的安置及再就业作了比较明确的规定。其中,下岗职工的保险保障,以职工平均工资的60%为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心为进入中心的下岗职工缴纳,其中养老、医疗保险费按规定记入个人账户。 对生活特别困难的下岗职工子女就学,经企业、街道出具证明,学校应酌情减免学杂费,具体减免幅度由各地根据实际情况确定。 关于职工下岗后的再就业管理,《通知》规定:下岗职工都应进入企业再就业服务中心。企业再就业服务中心应与已离开劳动岗位,但尚未与企业解除劳动关系的人员,协商签订基本生活保障和再就业协议,并借此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容;对协商不一致、又不愿进中心的,可依法解除劳动关系。

进入再就业服务中心的下岗职工,即解除协议,劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费用;自谋职业的,可按当地劳动和社会保障部门的规定,续缴社会保险费。各级劳动和社会保障部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察,保障下岗职工再就业的合法权益。 。

失业职工再就业有哪些优惠政策

(二)对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。

(三)下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记之日起,3年免征营业税。

(四)下岗职工从事社区居民服务业,对其取得的经营所得和劳务报酬所得,从事个体经营的自其领取税务登记证之日起,从事独立劳务服务的自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,3年内免征个人所得税。

(五)新办的劳动就业服务企业,当年安置城镇待业人员达到规定比例的,可在3年内减征或者免征所得税。劳动就业服务企业免税期满后,当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关审核批准,可减半征收所得税2年。

(六)对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业1年内减免工商管理等行政收费。

(七)城镇规划建设部门要统筹安排,合理布局,积极解决好发展劳服企业的生产经营场地的问题。

有哪些办法帮助下岗职工再就业

一是搞好社区再就业平台建设,构建网络体系。辖区4个社区建立了劳动保障服务站,街道、社区劳动平台建设实现社区与市、区实现微机连网,建立起覆盖全街的就业和社会保障网络体系。二是从转变观念入手,引导下岗职工和失业人员在现实择业与用人双向择业格局中,找准自己的位置。以“落实政策、促进再就业”为主题,举办了各类再就业招聘会,信息推介会,在每个社区都建立了再就业专栏和专门服务窗口,先后为辖区1200余人次提供了各类咨询服务。三是积极开展就业培训,特别是有目的地为需要岗位的企业进行定向培训,与驻街单位联合举办用工招聘会等。全街已通过各种渠道培训下岗失业人员300余人,共有200余人实现了再就业,其中有“4050”人员有60余人。

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