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去招聘会之前需要准备些什么

09月07日 编辑 fanwen51.com

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去招聘会之前需要准备些什么

带一个本子和一只笔用来记录招聘信息和给用人单位填写应聘表。最重要的就是你的简历。而且要准备很多份。一般一个大型的招聘会投个15份简历是不过分的。所以你至少要准备30份。不要怕麻烦,不要怕重。多一张简历就意味着多一个机会。还要准备一个皮包。来装招聘单位的资料,好回家后自己研究。

然后就是穿着打扮上要得体。不要搞得太前卫。还是要搞正规一点。穿西装,打领带也没有必要。但是还是要穿得比较象一个正常的大学生。

特别注意,一定要提早去一般招聘会开始不到2个小时,好的单位的岗位都会被抢光的。一个上午就基本上算是结束招聘了。所以一定要早点去。还有一定要吃早饭。要保持体力充沛。招聘会一般人很多,抢好位置是需要体力的。最后再上一瓶水和一些润吼片。会上很嘈杂,久了就会把自己的嗓子说冒烟的。所以要带水和润吼片。 还有事先查一下用人单位的信息 做到心中有数。。。

最后祝你成功。。

应聘技巧:招聘会现场怎样投简历

第一,用人单位精挑细选

最好是用目光直视招聘人员,一个人在被人关注的时候一般都会寻目光接触,当招聘人员在和别人洽谈的时候,一定会在人群看到你,而在目光交汇的一刹那,就已经决定了他对你80%的第一印象,而当你用微笑和自信给予他第一次目光接触后,他一般不会理你,但是你要一直保持对他的关注。

其次,不要忽视受到表面上看起来受到冷落的摊位。如果你有时间,不妨到那些相对人不是太多、但有提供目标职位的摊位,投简历的同时和那里的招聘人员谈一谈,了解一下公司的前景和职位状况,也会让你有意外收获。因为相近职位的岗位要是有相通的,即使你不到这家公司就业,对你接下来的职也非常有帮助。

如果你到达招聘会场时已经人头拥挤,那么你需要尽快找到你的几个目标职位所在摊位,选择相对能够较快投到简历的企业,一边等候要一边尽可能观察其他职者与招聘方的谈话,尽量从中得到对职有用的提示。

第三,与HR沟通技巧

在现场招聘会上,与HR人员的沟通和交流也是一种面试,甚至有可能决定你是否能够获得面试机会。在HR人员浏览简历时,应聘者也应不失时机、简明扼要地说明自己,加深用人单位对你的印象。

第四,不问待遇工资问题

投递简历前先问待遇福利问题,除了给招聘方留下功利的印象,不会有任何好的影响,甚至会使招聘人员直接放弃你的简历。投递简历的目的是给你带来面试机会,所以不要让此类问题成为你和面试官见面的绊脚石。

第五,完美说再见

我是一名快毕业的大三学生学校过几天要开招聘会我需要做哪些准备

不知道你是本科还是大专,本科的话,招聘会你只需要去现场看看,了解一下就业形势即可。

如果是大专,马上就业的大学生,实话说现在准备显得比较晚。

当然不管如何,要参加招聘会找工作,需要做以下几件工作:

1、准备好自己的职简历、成绩单、证书。简历要能够展示你的专业知识结构、综合素质、优点及专长。

2、确定自己的未来职业方向。综合分析自己的优势、能力、本专业毕业生就业方向等因素,确定自己的就业岗位选择方向,是哪一个方向或哪几个方向。

3、确定自己就业企业定位。综合分析上面因素以后,摸清近年常到学校招聘的企业(单位)、招聘人数、招聘岗位,合理定位自身选择企业(单位)的方向、层次、岗位。

4、准备好自荐信。针对不同企业、不同岗位,准备自身自荐性,结合企业(单位)性质、单位文化,说明自身符合对方岗位需的能力、素质及想进入该单位的愿望。

5、了解用人单位招聘的形式、日期。是网上招聘、到校招聘还是其他,有哪些程序,如何投简历。

6、投完简历以后,准备参见面试。一般用人单位面试分好几轮进行,不同单位形式不一样,但都需要你准备好自己的上诉材料、同时要组织好自己的语言,清晰表达。同时有的如果还有考试,你还要进行专业课复习。

最后需要提醒参加面试形象问题,衣着、打扮、头发、胡须(如果为男士)等,好好收拾利索,展示最阳光的形象,不要太过火。

怎样投简历找工作

网上投简历的话,去一些当地的人才招聘网站或者大型的知名招聘网站比如智通人才网,中华人才网等网站上,注册用户名,并在网站上根据自己的特点,写好电子简历。然后找寻你中意的招聘公司,点击我要应聘,系统就会自动把你的简历信息发送到招聘企业的公司邮箱。或者你也可以将自己的单独电子简历(即通用电子简历)发往招聘企业的招聘邮箱。

如果是线下的话,你先准备好通用电子简历(也可以根据你选定的公司特写符合该公司条件的简历),然后打印出来后(不要太多,2张纸足够,一般一张就够了),到现场招聘会上进行投递。

无论是线上还是线下,简历投递完以后,你需要的就只有等待。特别注意一点,对无论是线上还是线下,期盼都不要太高,最好的办法是多投几个公司,扩大被招聘的几率,以免在等待的时候,错过更多的机会。最后祝你早日找到工作。

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