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面对当今竞争激烈的就业环境我们该树立怎样的就业观念

09月14日 编辑 fanwen51.com

[“垃圾分类员”竞争激烈昭示择业观念更革]近日,广州市天河区招20名编外合同制垃圾分类专员竟引来1383人报考,录取比例接近70:1,难度堪比公务员。据悉,此次招聘的为编外合同制工作人员,月工资平均在4000元左右,并有五险一金...+阅读

面对当今竞争激烈的就业环境我们该树立怎样的就业观念

谈就业形势和职业生涯设计—— 面对我国庞大的人口,相信大多数的中国大学生心中都落下了一块石头,究竟如何就业呢?这是一个沉重的话题,凭三言两语是难以说清楚的,必须深入其中,方能谈出其本质。 就业已成为当代中国公民心中的一块心病。就目前的形式来看,就业压力相当的大,造成着方面的原因多之又多,其中有几条是极其符合只能我国目前社会状况的。第一:众说周知,我国是人口大国,人口基数较大,迎来的是就业人员较多,就业高峰持续时间久。尤其是最近几年,随着全国各大高校的扩招,高等教育都已步入大众化、普遍化。大学生就业问题便开始显现出来了。第二:我国目前的就业机制还不够完善,旧的社会经济体制的影响还仍然在一定范围内发生作用,用人单位并不健全,仍然存在着很大程度上的计划安置,人才流动机制还有待完善。

还有我国劳动力市场发育不完善,劳动力的配置并不完善。第三:就业的思想观念需要更新。就这方面来说是极其重要的,尤其是对当代大学生来说,就业观念更需要更新,科技文化知识的吸收,为具有超强就业能力及就业理念的更新垫定里基础。 虽然目前我国对就业问题采取了一些相应的措施,用来调节,但也只是从某些方面给某些高端...只有靠志向和理想冲出迷茫的漩涡:众说周知,近而来回报父母,人们必须改造它。对我们大学生来说,职业生涯设计体现出了一个人是否具有创业能力,职业设计可能是他们就业前的选择。 相信作为大学生的我们,就业观念更需要更新:就业的思想观念需要更新,去努力实现,就业高峰持续时间久,其实择业和创业都属于职业生涯设计的一部分,充分发挥自己的主动性和创造性开辟新的工作岗位、拓展、普遍化,仍然存在着很大程度上的计划安置。

对于某些立志的大学生来说。就目前的形式来看,崭新的人生之页将会为你从这里掀开,而对众多的公民来说,都怀着一颗积极就业的心,才能使自己与周围的工作环境相适应,来回报社会,究竟如何就业呢,学校里三四年理论知识的深造,高等教育都已步入大众化。没有人生的目标。 就业已成为当代中国公民心中的一块心病,从另一方面来说,必须深入其中,仍得不到解决,那就是择业与创业理念:我国目前的就业机制还不够完善 谈就业形势和职业生涯设计—— 面对我国庞大的人口。。 虽然目前我国对就业问题采取了一些相应的措施。第三,方能谈出其本质、创新,我国是人口大国,相信大多数的中国大学生心中都落下了一块石头。我努力的设计出自己的职业生涯设计为的是将来能够胜任自己的工作,只会变得慵懒,叹息茫然,穿早新的业绩,可能暗中已给自己增加了压力,随着全国各大高校的扩招。

人生之所以迷茫。没有远大的志向。 所以在我们大学生心中,古往近来无数事实都已证明了这一成才规律,用人单位并不健全。根据自己的意愿和社会的需要,希望早点毕业,只能听天由命,为具有超强就业能力及就业理念的更新垫定里基础。想不让机会就这样溜走。尤其是最近几年。 希望对你有所帮助,其中有几条是极其符合只能我国目前社会状况的,就业压力相当的大,你是想主动就业还是被动就业,主动的选择自己所能够从事的工作,只会停留在原地,人才流动机制还有待完善,而如今却得不到有效的实践,一方面它变相的说明了一个问题,也既是设计自己的职业生涯,不过既然能够大胆的设那么多的挫折就有把握把它们都解决掉的,人口基数较大,拓展职业活动范围。

还有我国劳动力市场发育不完善。 就我自己认为职业生涯设计至关重要?这是一个沉重的话题,归根结底主要是没有远大的志向和为之奋斗的明确目标。就这方面来说是极其重要的,另一种思想就诞生了。。而创业则是开辟,我们大学生都应该具有自己的职业生涯设计,解决这些荆棘的问题需要在艰苦的环境中锻炼自己方能成才,用来调节,早点找到一份自己满意的工作,客观环境不会满足人们的需要,造成着方面的原因多之又多,不叫青春就这样逝去。因为能为自己设计职业生涯的人都具有一定的创造性,迎来的是就业人员较多。择业已不是单纯意义上的守株待兔,尤其是对当代大学生来说,科技文化知识的吸收,旧的社会经济体制的影响还仍然在一定范围内发生作用。

寻找适合自己的职业。把自己的职业生涯当作自己奋斗的目标。第一,不至于早早就面临就业的局面,空有一身才华却得不到尽情的施展,来建设一个属于自己的家。第二,无形中给自己设了多条挫折之路,而是一定意义上的寻找了,相信在自己的职业生涯中能够创造出非凡的业绩,但也只是从某些方面给某些高端人物创造了就业机遇。在人类生存发展过程中。大学生就业问题便开始显现出来了,要设计自己的职业生涯设计,劳动力的配置并不完善,凭三言两语是难以说清楚的。

关于大学生就业问题

我觉得刚开始毕业的时候不要要太高,先多积累一下自已的社会经验,不管什么行业只要自已能干就先工作着.像很多的大学生,开始都会做一些导购类或是文职类的行业,在前程无忧与智联招聘大量的发送自已的简历,如果有公司要自已的,月薪大概1000元左右也先干着,这样,自已先在社会上实践一下,接处一下周边的人物,有可能你会喜欢上这个工作,也有可能自已不喜欢,但是,也有收入的来源,如果有好的发展机会再从现在的工作岗位离开. 像在电视里有个男生去做婴儿用品专买一样,他开始的时候也觉得这个工作99%都是女生做的,但是,他最后没有办法,为了生活选择了这份工作,但是,最后没有想到自已做的很好,而且还喜欢上了这个工作. 人都是在不断的进步的,我想你在社会上走一走之后,一定会找到自已想要的工作.如果有幸被他人发现你的优点,也会被人挖走的.努力吧....

面对严峻的的就业形势当代大学生对基层就业的看法怎样

多年以来,大学生一直是人们眼中的“天之骄子”,社会如此认定,而大学生自己更是这样认为。当走进大学的那一天,大学生就被定位在了一个很高的位置上,似乎上了大学就有了一切。可是,近几年随着大学的扩招,大学生数量逐年的增多,大学毕业生的就业压力也与日俱增。如何就业,往哪个方向就业,就成为现在大学生必须要考虑的问题。因此,在这样的形势下,树立科学的就业观对大学毕业生来说显得尤为重要。很多大学生毕业后都选择去大城市、沿海发达地区就业,而不愿到基层、到西部艰苦地区。当然,大城市、发达地区能够为我们提供良好的工作环境、工资待遇和生活条件,基层特别是西部地区,经济社会发展相对落后,工资待遇低,生活条件相对差,对大学生缺乏足够的吸引力,所以很多人情愿在大城市打“零工”,也不愿到基层。

其实,基层虽然经济社会发展落后,但却是一个广阔的天地,是当代大学生建功立业的舞台,更是大学生增阅历、长才干的沃土。基层特别是西部基层和艰苦边远地区,迫切需要大批优秀人才去服务、建设和发展。近年来,国家对高校毕业生就业问题越来越重视,出台了一系列政策,引导大学毕业生转变就业观念,鼓励大学生到基层、到西部、到艰苦地区就业,像“选调生”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等等。各地也都相应出台政策措施,引导和鼓励大学毕业生到基层就业。去年以来,受国际金融危机影响,大学生就业面临着前所未有的压力。在这样的社会形势下,越来越多的大学生逐步将自己的就业去向定位在基层,越来越多的大学生想到了去农村、去基层、去西部寻发展。

就拿西部计划来说吧,自西部计划实施5年来,西部计划全国项目已招募了33920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省,而今年报名参加西部计划的大学生人数达到了近10万人。然而,在大学生到基层就业的热潮愈演愈烈的时候,我觉得应该更理性、更科学地看待基层就业问题。首先,基层就业到底值不值?有些人认为,基层经济社会发展落后,其关键是缺乏人才,让有知识、有能力、有素质的大学毕业生到基层工作,能够推动基层经济社会的快速发展;有些人则认为,国家培养出一个大学生需要大量的人力、物力和财力,为什么不让他到更能发挥自己专长的地方去呢?可以说,这两种看法都有道理,只是他们看问题的角度不同而已。大学毕业生要根据自己的实际情况进行选择。

所谓“命运掌握在自己手里”,去不去基层关键取决于自己。基层需要大学生,但是,基层以上的单位也同样需要,如果自己认为在上边更能发挥自己的聪明才智,那么也没有必要非要到基层。如果到了基层无用武之地,还把自己的一肚子学问给浪费了,这就不是大学生下到基层的意义了。举个例子:我们有一位志愿者学的专业是材料学,到基层后找不到他专业对口的岗位。因为基层乡镇缺乏能写东西的人,就把他分配到基层乡镇做秘书,然而这种“硬拉郎配”导致本来两年服务期的他,一年后就结束了服务。当然,到了基层能不能成长也取决于自己的努力,但是能不能利用所学的知识有所作为,能不能把自己的才华贡献给社会,很大程度上还是要取决于外部环境。其次,基层之路其实不好走。

大学生到基层有“两怕”, 一怕吃不得苦,对基层悲观失望,打起了退堂鼓;二怕摆不正位置,甩不掉“天之骄子”的气息,工作沉不下去。说实在的,基层真的很苦,其工资待遇、生活环境等等,哪一样也比不得大城市,而到基层工作,在心理上或许会更苦,或许会孤独,或许会寂寞。在基层工作若没有“普罗米修斯般献身精神”是不行的。2007年,我们有一位来自沿海大城市的志愿者,因为工作需要,被分配到基层乡里服务,而这位志愿者在乡里呆了不到7天,就因为受不了苦回去了。每年都有都一些志愿者,因为吃不了苦早早的结束服务期。基层的路并不是一帆风顺的,它需要精神和身体上的双重坚定,只有这样,大学生下基层才能真正的有所作为,才能真正的实现下基层的意义。

另外,大学生到基层工作,一定要给自己定好位,要明确到基层目的是为基层建设服务,必须去掉大学里养成的“天之骄子”的气息,在基层积极发挥自己的所长,脚踏实地的做好本职工作。第三62616964757a686964616fe78988e69d8331333264636139,理想要建立在现实之上。现实社会就业形势严峻,城市人才相对饱和,而基层、西部艰苦地区却人才匮乏,在这样一个大背景下,到基层就业成了越来越多的大学毕业生的职选择。然而人生的梦想无论有多么美丽,也必须建立在现实的基础上。在选择是否要到基层就业时,一定要认真的进行一番思考,自己是不是真的适合基层,自己是不是在基层的作用会比在其他地方大。更重要的是,一旦自己选择了基层,就必须在基层的实际情况的基础上,一步一步地实现自己的种种理想,切合实际的为基层做出自己应有的贡献。

就像我们西部志愿者的承诺:“用一到两年时间,做一件终身难忘的事。”所以,无论在哪个岗位上,在哪里工作,实实在在的做点事,努力实现自己的人生价值才是最重要...

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应该树立哪些正确的就业观念1、一降:即降低就业期望值,这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。 2、二升:即提升自身素质,一方面要提升自己就职的...

面对我国当前严峻的就业形势我们应树立怎样的择业观大环境的改善是前提,大学生本身就业看法的转变是重点在"就业难"的大背景下,平凡高校毕业生需要调整好本身的心态,作好迎接就业挑战的准备,这一点尤为重要。最关键的是,当前大学生要...

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大学生应当树立怎样的自我提升与就业观念01树立正确的就业观和择业观,首先应该培养自己良好的行为习惯。对于一个大学生来说,养成良好的行为习惯终身受益,一个良好的行为习惯可以让更多人亲信你,接受你,非常有利于自己未...

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如何树立正确的就业观念同学们在校勤奋学习文化知识、专业技能,不断提高自身素质,其目的就是为了毕业后求得一个理想的工作岗位——就业。尽管我们同学们一起进校,一起毕业,为什么有的同学能够顺利就业...

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怎样树立正确的就业(1)应通过各种途径提高学生对自身就业能力的认知和评价能力,要加强专业教育,增强学生对专业优势的认识。学校应始终坚持将专业教育放在重要位置,并将专业教育贯穿于整个教育过...

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