山东省三支一扶支教报名时只是在山东省教育厅报了忘记在山东省高校

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山东省三支一扶支教报名时只是在山东省教育厅报了忘记在山东省高校

您好，中公教育为您服务。您好，根据招募公告来看，报名程序如下：省内普通高校非师范类毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”、师范类毕业生登陆“山东省教育厅高校毕业生就业网”，进入“高校毕业生‘三支一扶’计划专区”，经注册成为网站正式用户后（已注册的仍使用原账号）进行报名。省外普通高校非师范类山东生源毕业生在“山东高校毕业生就业信息网”、师范类山东生源毕业生在“山东省教育厅高校毕业生就业网”上注册激活账号后，登陆报名系统进行报名。凡师范类毕业生在“山东省教育厅高校毕业生就业网”上报名成功后，再登陆“山东高校毕业生就业信息网”，进入“高校毕业生‘三支一扶’计划专区”，激活账号，上传照片，打印准考证。凡省外普通高校山东生源毕业生（包括师范类和非师范类）网上报名后，需向报考市“三支一扶”办公室报送《山东省高校毕业生“三支一扶”（含“社区就业”）计划报名表》（附件1）、身份证和就业推荐表原件或复印件，进行现场确认。

报名期间，各市要安排专人在线值班，按照要做好有关工作。要及时审查毕业生报名信息资料，确保信息准确真实。您可以根据山东省教育厅网站对您的回复来具体判断自己是否报名成功哦。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。...

毕业生如何获取就业信息

毕业生获取就业信息的主要渠道有：

1、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs职版面、其他专业性就业网站等；

2、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；

3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；

4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；

5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；

6、主动到单位职自荐等。

扩展资料：

毕业生就业主要有以下几种形式：

1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。

2、毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘（毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同）。

3、定向、委培毕业生回原单位就业。

4、师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业（其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列）。

5、毕业生自主创业（应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业）。请将单位性质字段填为“75”。

6、毕业生考取研究生（已参加复试）。

7、毕业生出国学习及出国工作。

参考资料来源：人民网-高校毕业生就业现状与趋势大数据：数字技能“走红”

山东三支一扶的有关情况或日照人事局什么时候报名价格

报名时间为5月25日至6月15日，今年原则上以本科及以上学历为主，支医的毕业生服务期限为3年。招募计划侧重于经济欠发达地区。招募范围为省内普通高校应届及择业派遣期内未就业的毕业生、省外普通高校应届及择业派遣期内未就业的山东生源毕业生。以农村急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类专业为重点。优先安排家庭经济困难的毕业生、优先安排高学历毕业生、优先安排已考取研究生的毕业生、优先安排回生源地的毕业生。报名工作采取网上报名方式进行，普通高校非师范类毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”、师范类毕业生登录“山东省教育厅高校毕业生就业网”报名。每位毕业生限报一个职位，已签订就业协议的毕业生原则上不能再报名。组织审查合格的毕业生于7月上旬进行考试或考核。

各地安排“三支一扶”大学生的上岗时间最晚不得超过9月20日。

河南省免费师范生就业政策

一是落实责任.免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教.《就业办法》明确了省级教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政部门相关责任. 二是落实编制.省级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划.各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗. 三是落实岗位.免费师范毕业生到中小学任教岗位采取双向选择和安排就业两种方式落实.省级教育行政部门负责组织用人单位与免费师范毕业生进行双向选择，及时公布本省中小学教师岗位需信息，并组织多种形式的供需见面活动，为每一位毕业生落实好任教学校.毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教. 四是履约管理.省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》.免费师范毕业生在协议规定任教服务期内，可在学校之间流动或从事教育管理工作.未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍.确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准.省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金.我们相信，免费师范生经过四年的教师养成教育，能够树立坚定的教师职业理想和信念，能够担当人民教师的光荣职责和使命. 五是加强监督.教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部建立免费师范毕业生就业工作督查机制，每年进行检查并采取适当方式公布结果.对于免费师范毕业生就业工作落实不力的地方，教育部将酌情调整部属师范大学在当地的招生计划.