出众的自我说明

[出众的简历什么样]记者：以您这些年的经验来看，什么样的简历最容易通过？张榕（IBM（中国）有限公司大中华区招聘经理）：最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比...+阅读

自我说明我大概写过几十个版本吧，

先搬个出来

你可以借鉴一下。。

原创的

本人XXX,XXX的X,XXX的X,XXX的X，你可以叫我小名：“X哥、X子、徐老、老徐、XX、死相、小公猪、坏蛋、亲爱的”

这些外号我最喜欢徐老，因为它亲切、和谐。正如一句话所说：“小名---以人为本”

身高穿鞋后一米七六，（至今为此，以后可能还长几十厘米，这种事说不准），体重63KG。一鼻子一嘴巴，两耳朵两眼睛，上面还有头发，长的还算对

的起人民对的起起观众对的起如来佛主对的起基督山伯爵吧。

我家三口人，我爸我妈跟我，还有一只猫

家住在XXXX最繁华的小区北湖小区旁边的一小破楼房内，一楼靠底，门口有一没花没草的院子。

我的家境不算好吧，母亲是做小生意卖水果，（传说她外号“水果西施”，我经常说她像水果东施，呵呵”），父亲是一建设水电工，我奶奶说他以

前好几个姑娘喜欢过他，一头飘逸的秀发，一张那个年代算不错的脸。（这个我绝对相信，因为俗语有云：“有其父必有其子”）

父亲的性格极内向，母亲的性格极外向，而我，集两者特色于一身，有时很疯狂，有时很低调，有时像XX，有时像XX

曾经有N个女孩暗恋过我，我也暗恋过无数个女孩子，正如谓爱我的人惨不忍堵，我爱的人名花有主。

好几个人说我不专一，这我一定要澄清一下，至今为此我只谈过两次恋爱，有过程，没有结局。所以这么多年来，我最想说的一句话就是：“曾经有份真诚的爱摆在我的面前，我没有去珍惜，直到失去

的时候才发现有什么大不了的，不就是小妞吗？“

我的性格优缺点很明显，认识我的朋友很容易看出来，优点就是为人很幽默，性格很随和，跟任何人相处，只要我不讨厌的都能做朋友，有内含（不是内含润候片），肚量大（不是肚子大），有层次（不

是肚子上有层次）一般不发脾气，就算发了也很容易跟他恢复过来，亲个小嘴后交个朋友，不容易结仇。缺点就是太过于英俊了，美女们看到我后她们男朋友都要回家跪搓衣板，正如谓帅不是我的错，

但我出来气人就是我的不对了（哈，开玩笑），缺点其实是很粗心，没恒心，而且太放荡不羁，容易被骗，而且太爱玩，想想曾经的一些事迹都心寒。。。。。。

我这人比较重感情，有时候淫荡的一天结束后，晚上躺在床上，抽根烟，看着外面的一片漆黑景色，会回忆以前的开心与伤心往事，很挫和更挫还有那些非常挫的朋友们。。。

唉，

我的歌声很动听，母猪都会为我狂，我的笑声很疯癫，本拉登都会笑我颠，我的长相很英俊，我的妈妈都说我最英俊。。。

我就是我，正义与邪恶的并重，没毛跟智慧的化身----XXX

自我说明怎么说

自我说明是面试的重要步骤，完整的自我说明包括简短说明、关键成就、关键能力，对理想和未来工作的重要性，职业规划。另外我们还需要把握自我说明的一些技巧。自我说明到底应该怎么说，才能算优秀？一般来说，一个优秀的自我说明应该由以下部分组成：a.简短说明（姓名、年龄、教育背景等）b.关键成就（量化的工作业绩）c.这些关键的成就证明的关键能力（最好用别人的评价来证明自己的优秀）d.这些成就和能力对你的理想和未来工作的重要性e.未来的职业规划具体要怎么做呢？下面具体讲自我说明的一些技巧方法。

1、开场问候大方得体开场问候决定了整个面试基调。进门时应面带微笑，但不要过分谄媚，保持自然。问候话语不要太长，一句“老师好”就足够了，声音要洪亮、底气要足、语速要自然。总之，大方得体而不要过分拘谨，彬彬有礼而不要过分殷勤。这一点大家可以对着镜子或朋友好好练习下。

2、说明简短有概括性在有过一个简单的开场问候之后，通常老师就会要你开始自我自我说明。切记你的时间有限只有2分钟左右，所以在说明自己的背景信息的时候一点不要多嘴，要把时间留在说明自己的工作业绩和个人能力这种有用的信息上。开头主要说下自己的名字、年龄、教育背景就好，如果教育背景不是太突出的话就简单带过，重点突出自己的工作业绩。

3、工作业绩重于工作职责自我说明的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。说明时最好以具体的实例举证，并在举例中抱大腿（插入知名人士或上级对你的评价）。所以，在描述自己工作经历的时候一定不要只说自己的工作职责，而一定要带上自己突出的工作成就，完成了怎样的业绩？做出了什么贡献？这些工作给了你怎样的收获？重点是要突出你的个人能力，这才是最有价值的东西。另外，在回答时要注意说话的层次感，先陈述观点再具体论述，做到有条有理、有凭有据，不要一上来就急于罗列自己的优点。

4、职业规划联系报考原因说明过你的个人情况和工作能力之后，你需要顺着你的工作简单讲一下自己的职业规划，但也不用过于详细。说明备考MBA原因的时候，要基于自身的思考和总结，不要人云亦云，一方面是个人和行业发展有诉，能提升自己的学历和管理能力，能获得更广阔的职业发展空间、扩展人际关系网，为以后的职业规划储备知识。重点是要将你的职业规划与该校的MBA项目联系起来，说明MBA对实现你职业规划的帮助。做到了以上这些，基本上还算一场及格的自我说明了。为什么只是及格呢？因为你只是在规定的时间里表达了有用的信息，没有浪费这次展示自我的机会，但一场优秀的自我说明，却不仅仅只是做到这些就足够了的。我们要知道，之所以要自我说明，其实只是为后面的面试环节做准备的，考官会根据你的说明和简历、以及材料提问。简历和材料是他们之前看过的，自我说明是你当场提供的，一般而言，在有限的时间内，老师更容易记住的是你的自我说明，因此，湖面的问题也很容易从你说明的内容展开。所以，你自我说明说了什么，就尤为重要了。那么，要想自我说明有一定的价值，又想不给后面的面试提问挖坑，要怎么做呢？你需要设计一下说明的内容。

5、扬长避短，突出自己的优势有的同学教育背景比较突出。名校毕业，成绩不错，得到很多奖项和荣誉……你们可以适当展示一些学术成绩。而有的同学工作成绩比较突出。公司的产品经理，上市公司的财务总监……你们可以侧重说明自己的工作背景。这些都是你们的优势，也是即使被问到也不用担心无话可说的点，可以说得详细一点，也可以掩盖自己的不足。

6、设计一些提问的点在面试前好好研究下自己的简历和材料，对其中一些老师可能会感兴趣的，想深挖的地方，在自我说明中不讲太详细，以此吸引老师后续的提问，到这时你再将自己的故事娓娓道来，老师对你和你的故事的印象会更深刻。当然，这一点不但要有专业的判断力，还要揣摩考官心理，一般来说是比较难做到的，这也是我们专业提面老师在帮学生做面试模拟的时候不断去思考的问题。

7、挖掘自己的与众不同每个人都有自己独特的地方。这需要自己静下心来仔细思考，自己到底什么地方与别人不一样？谁都有好奇心，老师也并不想看到千篇一律的考生。所以如果你身上有些不一样的品质或者经历，就大胆说出来吧。自我说明是面试的第一道题，也是给考官的第一印象，再怎么强调其重要性都不为过。优秀的自我说明，甚至可以引导考官的提问和思路。所以，大家一定要多思考、多模拟，多练习，以达到纯熟的状态。

一份电子版自我说明

注意要点在公关交往中，往往需要你来说明别人，或者向他人说明自己。说明别人时，比较重要的问题有以下几个：第一谁当说明人呢？家里来了客人，一般是女主人当说明人。家里来了客人，客人之间彼此不认识的话，女主人有义务把大家作个说明。单位来了客人一般是谁当说明人呢？单位来的客人一般是三种人。第一种人，专职人员，公关，文秘，办公室主任。第二种人，对口人员。比如我找你销售部李经理，你李经理就有义务把我跟其他在场的人不认识的人作个说明。同样的道理。假定你李小平在宿舍，你是学生，我到你集体宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的话你是不是有义务把我跟你同学作个说明呀，并且根据社交礼仪，你应该先把我（你的叔叔或者伯伯）说明给你的同学，然后再把你你同学向我说明。当然你一定要及时地说明一下。否则我们大眼瞪小眼，不免会产生尴尬的氛围。我找的是你，你就有义务说明。第三种人，本单位的领导。单位来了贵宾的话，由谁来作说明？本单位职务最高者，比如你是公司董事长，我是省长，我省长到你那儿视察工作去了，那你这个董事长就有义务把我这个省长和你的员工作说明，你就别拿公关经理来招呼我。说实话，公关经理认识我，我可不认识他呀。这是对贵宾的一种尊重。总而言之，谁当说明人的问题很重要。第二要在他们彼此不认识的情况下说明。我当说明人，我说明双方认识的时候，我得先考虑他们彼此是否认识，当然这在实际操作中会有一定的暗示，环境和人为的要启示你有必要向他们对方做彼此自我说明。第三要关注其先后顺序。具体操作时，你要注意次序问题。就是把谁说明给谁。按照社交礼仪，标准的做法：是先说明主人。这种说明不分男女，不论老幼，也不看职务高低，这是一种宾主说明。进行宾主说明要先说明主人，为什么呢？因为客人拥有优先知情权。换而言之，先说明的人应该是地位低的，比如说明男人和女人时，先说明男士，后说明女士。说明晚辈和长辈时，先说明晚辈，后说明长辈。说明上级和下级时，先说明职位低的，后说明职位高的。说明主人和客人时，先说明主人，后说明客人。有时候，宾主双方都不止一个人，那你还要注意，还是要先说明主人，说明主人的时候，具体应该按照职务高低排序，先说明董事长和总经理，然后再说明部门经理。说明客人时，也按照职务高低排序，先说明职务高的，后说明地位低的。禁忌不要夸耀自己的“丰功伟绩”，小心在别人眼里不值一提。不要篇幅较短，那会显得你很没有文化；也不要长编大论，那会很冗长，让人对你没有兴趣。在不同的场合要有不同的自我说明，不要用同一种，那会显得很分不清场合，就是老人常言的“拎不清”。自我说明切忌话多。比如说，交行二面要每个人用三句话说明自己，难道真的只能姓名+专业+学校了？当然要变通。像我就说：第一句话，英语好；第二句话，专业对口；第三句话，性格优势。然后扩展稍微讲几句，效果非常好。要注意逻辑和结构。有些人的自我说明信手拈来，随便讲，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不着头脑，因此要自己理出一条线，有条不紊地讲。语速要慢一点，注意抑扬顿挫。可以说一下自己的不足，但是可以以另一种方式，比如我的处理方式，如果有时比较急躁，可以说成太急于成；有时对于细节不肯放过而误了大局，可以说成太过于追完美等等。总之，处理得好就可以了。团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐，因此这一层需要个人大致作出自己的态度与信念。不能重复。例1. 某投行招聘投资理财经理面试官：请你自我说明一下你自己？职者：我出生在山东济南，2002年毕业于青岛大学，得到了经济学硕士学位。作为一名理财顾问，我已经在青岛的几个公司工作10年了，包括汇通公司，太平洋保险和汇丰银行。我平时喜欢打乒乓球和学习英语。填写简历大学生简历自我说明的内容

1、说明自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。

2、说明自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。

3、职的愿望和态度。大学生简历自我说明注意的事项

1、说明主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明，若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。

2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要一致或相关联（如性格开朗、外向、内向、稳重、随和）。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性（如文学、音乐、书法、文体活动）。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务（如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务），组织能力、工作态度如何，参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。

3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。