大学生职意向怎么写

[求职意向：简历中求职意向怎么写]求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作...+阅读

大学生职意向怎么写

职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。

其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

怎样写职意向？

您好，本人应聘贵公司的XXXX职位，希望加入贵公司XXX团队贡献自己的青春和才智与XX共同成长发展，本人为XXX学校XXX专业毕业生，对此工作有很高的热情和浓厚的兴趣，并有较丰富的XXXX技能XXXX经验，相信可以胜任此岗位，以下是我的个人简历，感谢您的审阅。然后就下面跟着自己的简历就OK 你想应聘营业员就需要写一些关键话述。

1、你在大学期间有怎样的相关社会实践经验。比如XXX时间在XXX超市做过推销员，或类似信息。

2、你在消费者心理学上有深刻造诣，能观察出消费者的潜在心理或需等等类似的相关信息。一要说明你有经验，二要从理论上总结说明你有这方面天赋，三最后再强调决心，在简历最后写上：以上是我的个人简历，再次感谢您的审阅，真诚地希望能够加入贵公司，希望您能给我一次面试机会。

应届毕业生职简历

职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

明确了职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

明确职意向，是一个人找工作的第一步。

职意向的核心

●应聘简历一定要写明职意向。书写职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。

●填写职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。

●对自己意向中职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使职意向和所学的专长结合起来。

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以职意向为中心展开书写。与职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

如何明确你的职意向？

要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的职结果怎样呢？大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”而职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

要毕业了到处投简历找工作职意向该怎么写比较好

职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所

有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的

职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的职意向。然后整份简历就需要围绕该职意向展开。