[工商管理专业就业方向及就业前景分析]专业概述 工商管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义...+阅读
工商管理专业就业前景就业率就业方向怎么样
首先,工商管理这个专业本身是挺不错的,在思维上或视野上,会让你比学单一的技术要开阔与灵活的多,但是由于这个专业学的东西太多,财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律,都涉及到了,也就难免只学皮毛,我这四年是混过来的,在课堂上讲案例侃侃而谈也不是弱者,专业课分数也不低的。不过真到了企业,没有公司让我运用这些东西做管理,……因为现实的企业管理与课本上的差距很大很大,没有企业会让一个小毛头来管理,要经过很长的时间,证明你有管理的素质与能力,公司可以相信你,你才有机会做到管理层,刚毕业,很难的,都是从打杂开始,但是有的人能从打杂中整合知识进步,有的一直打杂,要看你的心态与把握能力了。我现在还在打杂,不过已经开始找别的出路了,呵呵。
第二,其实商科专业,现在我们学习还不是很恰当的,因为我们没有生活阅历与工作经验,很难与课本发生共鸣,比如说我当时学人力资源,很多什么方案啊、法则的,真的到了企业,你会发现,一般企业的人事管理完全与想象中差别很大的,除非是管理很完善的大型外企或国企,但是我们学的知识很少能发挥开的。 工商管理这个专业的硕士是特别的,叫MBA,呵呵,前几年非常红火的,潜力很大的,如果你有钱,有想做企业的决心,可以看一下MBA的招考文件,本科出来是没有竞争力的,就业前景还不如那些单一的技术类。你可以工作几年后直接考MBA,最好出国,国内的师资毕竟不行,因为这个专业是国外传过来的,国外好大学文凭世界通用,但是国内大学的文凭人家不知道含金量啊。
最后,工作与专业的关系不是很大,除非你学单一技术类,专业性很强,商学院的很多专业,像工商管理、人力资源、市场营销、电子商务,很多课程是重复的,不重复的课程可以旁听,本质上,专业无差别,除非是很好很好的大学,师资比较强,不然,这个专业一般很垃圾的。 在最后,我记得MBA的专业没有什么特别限制的,只要过全国联考就差不多了,不过只有北大、清华、中山之类名校的含金量好一点,导师很重要,很重要,这是我上研究生的同学告诉我的……导师的能力与关系直接影响到你的能力与就业……
工商管理专业就业前景怎么样
由于工商管理专业的人才培养贴近企业实际,从1998年到2002年连续5年在全国专业人才需榜上位居前五名,年需量15—20万。当时本专业的毕业生一次就业率可达90%以上。由此带动,截止到2009年底,全国有近400所院校开设工商管理专业,大规模的招生造成了近年来工商管理专业就业率持续低迷,2009年就业蓝皮书指出工商管理成为2007届毕业生失业人数最多的专业之一。2010—2011年本专业更是名列最难就业的十大专业排行榜。究其原因有以下几点:一是现阶段各高校开设本专业师资水平良莠不齐,课程设置与现实需相脱节;二是专业跨度大涉及管理学、经济学、法学等诸多学科,内容宽泛而又深度不够;三是缺乏相应的实操训练,致使毕业学生所学知识与企业实际需偏差太大,不能很快满足工作要。
虽然目前工商管理专业应届毕业生整体就业形势不被看好,但工商管理专业毕业生只要在企业中工作几年后就业形势就会逐渐向好。因为有很大一部分职业经理人的成长需要来自基层一线的经验。虽然目前很多企业(一部分外资企业除外)对于工商管理专业毕业生开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对我们的发展还是非常有帮助的。特别是对于那些既有上进心又有条件上MBA的同学来说本科生就业环境恶化,但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎的。尤其是名牌大学的MBA在中小企业,甚至大中型企业的中高层管理岗位广为需。
近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。工商管理专业开设有人力资源管理课程,有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将会在人力资源市场上受到广泛欢迎.
市场营销岗位市场需量大,入行要低,高端营销岗位收入丰厚使得无数职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需经久不衰,销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。工商管理专业学生都普遍接触过市场营销课程的相关知识,如果毕业生能够转变择业观,从基层营销岗位入手,也不失为一个就业出路。
近年来,随着公务员考试的愈演愈烈,工商管理专业应届毕业生在国税、海关等部门也广受青睐,越来越多的地方税务系统、工商部门也看好工商管理专业毕业生。公务员工作稳定,待遇相对较好,工作压力小,也不失为本专业毕业生的一个良好出路。
综上所述,本专业毕业生可适应工业企业,商业企业,外资企业,政府部门,海关,宾馆,商场,会务中心,盈利或非盈利性组织等部门的营销,一般管理和人力资源管理岗位。
同时我们也需要对本专业毕业生提出如下要:
1、掌握工商管理专业知识,特别是市场营销,人力资源管理必须的管理方面的基础理论知识。了解工商管理方面的政策法规。
2、掌握本专业所必须的先进实用的专业知识,具有一定的生产经营领域的知识和商业流通领域的业务知识。
3、掌握工商管理会计和财务方面的知识。
4、具备一门外语听,说,读,写,译的一般能力。
工商管理专业就业趋向
工商管理毕业就业渠道:工商管理专业毕业生就业范围非常广,公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲,主要有以下几种就业渠道:首先是传统的市场经营管理职位,在这一岗位上你必须从基层做起,在这个过程中锻炼自己的能力,积累一定的经验,目前,虽然说很多企业(一部分外资企业除外)开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月~1500元/月之间,在外企会高一些。第二,是人力资源管理职位,你可以到企事业单位的人力资源部门就职,从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作,起薪一般在1500~2000元/月。第三,是物流管理职位,你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业,目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好,其发展前景也比较乐观。
另外,你还可以到管理咨询公司做策划顾问,起薪大概在1800~2500元/月,或者从事市场营销工作,薪资待遇一般集中在1500元/月~3000元/月之间,有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是,市场营销对任何一个专业毕业的学生来说,都有切入点,具体到工商管理专业来说,从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些
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