内审师就业前景怎么样啊

[音响师是什么就业前景怎么样]音响师指在音乐、舞蹈、戏剧、文艺演出、影视、歌舞厅、会议厅、录音制作间、体育场馆等特定的文化艺术场所中，运用专业设备对各种声源的音质进行调控的从业人员；在舞台工程中...+阅读

内审师就业前景怎么样啊？工资高不高

内审师就业前景不错，从以下2点分析：

1. 国际认可度高世界500强大企业均设有由高素质CIA组成的专门审计部门；

2. 中国内部审计师学会1987年加入IIA，成为国家分会，而随着中国经济越来越发达，对于高素质专业内审师的需也会越来越大，目前国内内审师的缺口很大。

工资是越到后期越高：

3. 持有CIA证书的内审师，年收入20万的都很常见，如果为高级内审师，甚至可以以40万年薪为起点。

IIA的一项统计数据显示，在美国，1/4左右的企业财务总监或CFO由IIA的会员担任，拥有CIA认证的内部审计师的平均年薪在10万美元以上。

至2003年，中国已有2000多人取得CIA认证，但与正在从事企业内审工作的22万大军相比，如同凤毛麟角，这使国内CIA们奇货可居。据了解，首批CIA，特别是以英文报考通过考试的那部分人士，如今已成为人才市场的“抢手货”，薪酬平均增加50%，有的甚至翻几倍，年薪20万元以上的人并不罕见。（此为2003年的数据）

国际注册内部审计师（CERTIFIED INTERNAL AUDITOR）的英文简称是CIA，它不仅是国际内部审计领域专家的标志，也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。

CIA需经国际内部审计师协会（INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 简称 IIA）组织的考试取得。

银行工作的员工的工资有多少

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000~1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。

每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。

6月和12月双薪。

社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。

总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上（极少数）。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000~60000。

浦东发展银行 9000人，为员工支付的现金 10亿人均11万半年

民生银行 7000人，为员工支付的现金 10亿人均14万半年

招商银行 18000人，为员工支付的现金 20亿人均11万半年

华夏银行 9000人，为员工支付的现金 10亿人均11万半年

工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。

银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。

四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。

营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。

总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。

国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。

深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。

在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。