要如何写好一份职简历

[如何写好一份求职简历]竹子答案：简历.就是简单的经历.没有特别的模版.用人单位都有固定的格式.网上一点击就可下载一份。你交一份简历，你的希望是可以引起重视。一份好的简历是自己写的。别人帮不上...+阅读

要如何写好一份职简历？

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要你真正符合的有多少？不少职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要，打个比方，对方单位写了五条要，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

职简历要怎样写才能得到面试机会啊

这个问题不是三言两语能说清的。

不过你思路还是非常清晰的，因为写简历投出去唯一的目的就是得到面试机会。

我去年找工作的时候也碰到过和你一样的问题，当时狂发简历，一天就发出去几十份，可是效果特别差，很少得到面试机会，因为发的时候就没有好好看清楚到底投出去的工作岗位是不是适合我，所以有几个通知我去的面试机会，也不是我想做的工作。

后来经过同学的说明，到复旦大学参加了一个超速就业训练，几天的时间收获特别的大，可以说对职有了翻天覆地的认识。也掌握了好几个实用的方法和工具。

主要有几点：

1、投简历一定要量身定制，有针对性的重点发送，才能吸引HR的眼球

2、写简历的时候，针对工作经历或实习经历不要写太多空话，要写自己的进步或感受

3、个人说明不要太冠冕堂皇，这个没用的，要实在，突出关键字。

今年找工作确实特别难，打字太累了，建议你人在上海的话，也去复旦大学学习这个就业课程，一定会非常有收获的。