五年工作经验的笨蛋

[心中有秤经验为王]无论对企业还是对个人来说，绿色在工作中和生活中的比重都在加大。千禧一代心系环境和公益事业，期冀投身绿色商业、对环保和再生能源注入颇多关注；企业对此概念也越来越能接受，节...+阅读

很多刚刚走出学校大门的毕业生们，在还没有找准自己的定位的时候，都为自己找不到工作找到了一个看似很合理的借口：没有工作经验！并且认为，工作经验完全是靠工作的年头得来的。殊不知，工作时间和工作经验没有任何关系，即使工作了五年，技术上没有突破，仍然是一个笨蛋。

小李从进入公司起就是程序员，他是一个白白净净的小男生，他时常抱怨自己的工作很无聊，但是他从进入公司开始到现在一直都只会作JSP页面开发，一些新的软件开发项目都无法交给他来做。他每天只能按部就班的按照要求去完成JSP页面开发任务。

他并不是我Team的人，他那天跟我说，他觉得工作很没意思.

我问：何不想想办法，尝试些新技术，或者别的出路？

他解释了他的想法：我现在干的工作虽然没有什么意思，但其实就是混一个工作经验而已，有了工作经验就跳槽。

但他仍然还在做着那个无聊的JSP页面开发工作，没有为新的机会做好准备，也不准备去主动争取新的机会。

就在他混的日子里，公司仍然在不断的招聘各种技术类型的程序员，而他还在干着他的那个无聊的程序。

我想他混的这五年确实获得了一定的经验,而这个经验其实在他工作的第一年就已经取得了，后面的四年完全就是混的。

那么，我请问，他是1年的经验，还是5年的经验呢？

我想，这个故事其实是讲给还没有上班的程序员听的。要告诉大家：

工作经验工作时间

而应该是：

工作经验=工作时间技术积累

如果，技术积累=0,那么，

工作经验=工作时间0

工作经验就等于0.

找到了工作远远没有结束，而仅仅是奋斗的开始，只有在不断的技术积累过程中，工作经验才能不断的增长，否则，一切都会化为零.

后面的故事：

小李，一直都没有辞职，虽然他每天信誓旦旦的。然而，他也没有被辞退，因为，这个公司也需要这样的人，他既不会离开公司，又有很多JSP页面的基础工作需要有人去搞定。所以，小李仍然在这家公司上班，已经快五年了。