[孟加拉国成衣业工人处境艰难亟需提高待遇]一位专家说，孟加拉成衣业数十万工人的权利尚需更加努力来提升，孟加拉成衣业受雇员工绝大多数为妇女，在危害健康与安全的不良环境中工作，工作时间长，且工资极为低廉。孟加拉人权组...+阅读

孟加拉政府支持的新的成衣工人薪资调整已经生效，工人们预期收入将在12月份增加75%。尽管劳工权益团体认为新的工资仍然无法负担的起基本的生活开支，他们相信这是朝向替孟加拉成衣工人争取足敷生活的薪资的重要进程。

即使孟加拉成衣制造商与出口商协会(BGMEA)日前表示负担不起新的工资结构，也开始负担新的全国性基本工资。这项工资调整是在本年7月底时达成的改变。

根据新的协议，自12月1日起，成衣厂中最低阶层的工人成衣助手，每月将可获得相当于43美元(3,000孟加拉币)的工资。目前这些工人的薪资为每月24美元(约1,662孟加拉币)，薪资调整是4年来首次的工资调整。

随着开斋节即将开始，孟加拉成衣工人联盟(NGWF)呼吁给予节日奖金，以新的薪资基准来计算。尽管依政府规定，工厂应以新工资基准来核计开斋节奖金，部分政府官员与工厂主协会一直争论着应以前一年的薪资水准来计算，不过劳工部已宣布开斋节奖金以新的工资计算。

NGWF与其他劳工团体表示他们将监控未来数周的状况，以确保孟加拉成衣工人12月时都拿到调整后工资。贸易团体将继续争取足敷生活的工资，约为72美元(孟加拉币5,000元)。