范文无忧网面试笔试简历简介

新劳动法工作时间

11月30日 编辑 fanwen51.com

[劳动法工作时间]劳动法 工作时间 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。那么新劳动法的工作时间多少? 关于职工全年月平均工作...+阅读

新劳动法 工作时间

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发[2008]3号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

一、制度工作时间的计算

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日:250天4季=62.5天/季

月工作日:250天12月=20.83天/月

工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入月计薪天数

小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

劳动和社会保障部

二○○八年一月三日

延伸阅读:

企业劳动争议协商调解规定企业劳动争议协商调解规定经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,2011年11月30日人力资源和社会保障部令第17号公布。该《规定》分总则、协商、调解、附...

“用工荒”逼企业拿出明晰劳动合同用工荒逼企业拿出明晰劳动合同 【本报讯】2月25日、26日,甘肃省第17届民企大型人才招聘会在高新人才市场举行,250家企业携千余岗位进场参加招聘会。在招聘会现场,记者发现伴随...

产业和劳动者论文一。三农问题。 1.三农问题的重要性。 进一步解决好三农问题,加快农业和农村经济的发展,是全面建设小康社会的必然要求;是保持国民经济持续快速健康发展的必然要求;是确保国家...

劳动合同赔偿法律依据用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定: 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人...

小心被黑公司骗取劳动成果小心被黑公司骗取劳动成果 由于现在大多平面设计都是电子版交货,所以很多公司会到学校找设计人员,一个是成本低还有就是经验不足。以下建议适用于带回家设计的情况。(老板在旁...

劳动用工合同劳动用工合同单位名称法定代表人职务联系电话单位地址职工姓名性别出生年月文化程度专业特长健康状况身份证号码联系电话家庭住址漳州市劳动和社会保障局制为明确用人单位(以...

劳动合同仲裁_________________________劳动争议仲裁委员会: 你会______________ 第 ________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________ 一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、...

劳动仲裁程序根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下: 一、身份核对与旁听人员登记 当事人及其代理人应...

劳动法案例劳动法案例 案例 兢兢业业工作五年多,现在怀孕了,单位就绝情地把我辞退。 元旦假期,本该沉浸在幸福中的准妈妈李丽因此深感郁闷。 2006年7月,李丽硕士毕业后应聘到某大型商场从...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表