美容导师成行业香饽饽

[人才缺口超300万财务策划师成企业香饽饽]据《中国金融市场发展调查报告》显示，在过去6年中，中国财务策划业每年的市场增长率达到了18％，2005年我国财务策划市场规模已达到250亿美元，2006年已达570亿美元。随着2006年12月1...+阅读

美容导师成行业香饽饽

美容化妆品行业热门职位：

美容培训师：形象气质好，具有较好的亲和力；懂营销、美容、化妆专业知识；3年以上化妆品行业工作经验，至少1年化妆品培训师经验，熟练掌握美容专业技能，熟练使用各种办公软件；口齿清晰，较好的语言表达能力、沟通能力、组织管理和协调能力，具有较强的授课能力与培训能力；较强的市场拓展、营销能力，完成公司制定的区域目标销售额；懂英文，技术等级在中级以上。

美容顾问：至少1年以上管理经验，有较强的口头表达应变能力、商务判断能力、优良的专业技能和销售业绩；能独立负责客户的开发、维持、成长；具有团队合作精神和吃苦耐劳的品行；懂英文；具消费品市场促销策划经验。

目前，国际上一些著名的化妆品厂商都看好中国这个巨大的市场，纷纷来华投资建立合资或独资化妆品生产企业，这必将引发一场持续的中国美容化妆品市场上的人才争夺大战。而作为中国美容化妆品行业的发源地和最大集散地，广东的美容化妆品企业就占了全国同类企业总数的2/3，这就在很大程度上决定了这一行业对人才的需求巨大。从近期的招聘会和本报的招聘特刊可以看出，许多美容化妆品企业都开始在招兵买马，为销售旺季的到来作储备。

浏览近期的招聘广告，记者发现多家化妆品公司正在紧急招人，其岗位涉及销售人员、美容顾问，美容培训师、生产主管、材料研发等多个领域。记者了解到，目前，美容化妆品行业最紧缺的有两类人才：一类是专业人员，包括销售人员（美容导师）、美容培训师；另一类则是管理人才，包括店长、生产主管。

入职美容化妆品行业对学历的要求不太高，相貌第一，学历为次，尤其是销售职位。大多数美容化妆品公司都是以销售产品为主，销售推广多采取以板说物的方式。因此，肌肤靓丽，善于表达，态度诚恳，年龄在35岁以下的女士们是企业的首选。

行内至Hit：美容导师

从招聘广告上美容企业需求的人才可以发现，美容导师成为美容职场最热门职位。据了解，美容导师的学历要求不高，但专业技能却一点都不能马虎，虽然很多企业的美导薪酬基本都在3000元以上，但是由于美导工作时间长、劳动强度大的关系，使得很多美导吃不消，从而选择更换岗位。此外，企业培养一名美容导师的周期较长，培养出来的人往往可以独当一面，而当福利待遇得不到满足时，就容易跳槽。

优秀的美容导师是美容职场上的香饽饽。作为流动性比较大的岗位，美容企业要想招聘到合适的美容导师，可以考虑通过熟人介绍的方式，并且只要公司给到合适的发展空间以及福利待遇，一般情况下流动性相对会小一些。作为招聘官，还需要结合企业实际的招聘流程，找到最合适的美容导师人才。

而从人才方来说，应聘美导时，在关注薪酬福利的同时，可以更多地关注企业所给到的成长培训机会以及整体团队氛围。