范文无忧网面试笔试简历简介

性格评定是职业规划的前提

11月25日 编辑 fanwen51.com

[职业规划须明确方向]首先,我们应该消除盲目心态。明确上大学的目的和自己肩负的任务,着手设计大学职业生涯规划书,制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。 第二,我们要调整学习方法。大学的学...+阅读

性格的形成有很多是后天的,而形成以后又是不容易改变的。所以,性格的特征直接影响到工作。这是我的观点。

对性格的分类方法很多,下面是一位瑞士心理学家的分类办法,这位心理学家把人们的性格分为四类:

1、敏感型。这类人精神饱满,好动不好静,办事速战速决,但行为有时盲目,偶尔情绪不稳定。这类人员数量很多,占总数的40%.这种性格适合的职业有:运动员、行政人员等。

2、情感型。这类人员感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,不喜欢单调生活,爱刺激,感情用事,对新事物很有兴趣,这类人员占总数的25%.这种性格适合的职业有:演员、导游、社会活动家、护理人员等。

3、思考型。这类人员善于思考,逻辑思维发达,有比较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究,但有时思想僵化,缺乏灵活性。这类人员也占25%,适合的职业有:工程师、教师、财务人员等。

4、想象型。这类人员想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考,又是行为刻板,不太合群。这种性格适合的职业有:科学工作者、技术研发人员、艺术家等。

大学生如何选择行业、公司、职位

毕业的大学生,都会面临着就业、深造及创业的选择。绝大多数人都还是会选择就业。如果想在毕业时就能寻找到理想工作,可能从大二或大三的时候,就得积极开始准备,而不是事到临头才临时抱佛脚。大学生求职时应该如何选择行业、公司、职位呢?

如何选择公司?

1.先选行业再选公司

在职位和薪水等条件相同的情况下,究竟是选择大型公司还是中小型公司?本人认为:应选择自己能发挥的行业更重于公司大小的选择!一般公司对应届生的选拔,大多是跟专业有关系的,比如:汽车行业的公司在招聘应届生的时候,绝大部分会选择车辆工程专业、电子专业、机械专业、化工专业等等,因为这些专业在汽车这个行业都用得上。所以在求职面试前,应该搞清楚自己所学的专业能够适应哪些行业,这些行业的发展前景如何。这一点很重要,恰恰很多人不重视行业的选择。

2.大公司之好与小公司之优

一般而言,到大公司工作的好处在于:职位分工清楚,能获得公司系统化的培训,在公司强调团队合作的氛围里,能学习沟通与协调等组织运作能力。缺点是:工作范围狭窄,大公司能人众多,晋升竞争较激烈。

到中小公司工作的优势是员工需要身兼数职,强调独立作业的能力,可以获得较多的实践经验;缺点是中小公司风险较高,职位变动较频繁,今天做这明天做那,培训以及工作历练方面较薄弱、不系统。

建议:大学生们要经多方面考虑后再决定最适合自己的公司是什么样的。例如,如何根据个人的个性、行业景气循环的考虑、产业前景等因素来考虑。

就个性而言,个性积极并富有冒险精神的人,可以考虑中小公司或高风险高机会的公司;反之,个性沉稳的人则应优先考虑大公司。

就产业景气循环而言,形势不好时,大公司能够较为沉稳地应对不景气的冲击。中小公司由于较敏感,人力与福利容易紧缩;但经济状况转好时,中小公司比大公司更有弹性和机会获得成功。

但是任何事情没有绝对的公式。个性与职位的匹配和求职者在选择事业的过程中,应该辩证地看待职业选择中的个性作用。在职业选择中,并非人人都能如愿以偿,还有许多人在自己不喜欢的职业领域中平凡地工作。那么,我们是否一定要通过职业转换来使自己获得事业上的成功呢?其实,一个人最好是从事与自己性格匹配的职业,但人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当你发现你的个性与职业的匹配度不高时,可以通过个人努力来弥补自身不足。特别是在当前大学生就业困难的情况下,最好能先寻找到工作,再来谋求长远的发展,这才是上策。

如何选择职位?

公司在进行招聘时,常常碰到这样一个问题,当招聘人员询问求职者请问你为何要应聘这个职位时,很多求职者都答非所问。一个重要的原因就是,求职者根本就不了解所要应征职位的工作性质,不了解职位赋予任职者要求的真正内涵。在此作一深入的分析,以便让大学生们能够明白用人单位对应聘人员真正的具体要求,从而找到理想的公司与职位。

例如,某大型客车公司的招聘岗位为:

海外营销中心,培养方向为海外销售工程师。

任职资格要求:

1.教育水平:本科以上学历,车辆工程、工商管理、国际贸易等相关专业。

2.技能:通过大学英语六级考试,口语良好。

3.职业素养:具备良好的沟通能力和团队合作能力。

职位是海外销售工程师,任职资格的要求也很清楚,但是仅仅从字面上你还是很难理解这个职位的具体要求。笔者在高校进行招聘时,很多具有本科学历和硕士学历的车辆工程专业的同学都来应聘这个职位。从专业上来看,他们都具备条件,但是,他们的英文程度又达不到六级的要求。也有很多国际贸易专业的同学来应聘这个职位,国际贸易专业的学生们的英文程度都很好,也符合公司的要求,但是他们对汽车又没有什么概念。其实这个职位是一个对专业有着复合型要求的职位。单从字面上来看:海外,意味着你必须至少要懂得一门外语;销售,意味着你必须懂得市场营销、国际营销或者国际贸易;工程师,意味着你必须具备汽车方面的专业知识。所以符合海外销售工程师这个职位要求最好的复合型专业是:本科(车辆工程专业或者汽车相关专业)+硕士(国际贸易专业或者相关专业)。在实际的高校招聘过程中,我发现很难寻找到符合这样要求的学生。因为企业的真正需求,象牙塔式的高等教育是很难满足的。

延伸阅读:

坚持到底才是职业规划之道职场是一个磨人的地方,能将一个翩翩少年磨成面目模糊的中年;能磨掉一个人的热情和憧憬、锐气和耐心。职场,是一个让你真正知道钢铁是怎样炼成的地方。 我有一个北京的同学,做工...

职业规划是从低层做起吗王xx(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的行李员实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、...

大学生职业规划宜早不宜迟离9月高校迎新的日子越来越近了,接到录取通知书的准大学生们憧憬未来的大学生活:丰富的大学课程,多彩的课余生活,忙碌的社会实践可是,有多少准大学生想到4年后的职业问题?人力资源...

职业规划疑问解析在国外, 职业咨询在发达国家已成为一项产业,并得到了国家立法的肯定和支持,而在国内才刚起步,有很多不清楚地地方有待我们扫清。我们从读者中汇集了关于职业规划的10大疑问,深度...

通信专业大学生职业规划通信专业大学生职业规划书 大学生职业生涯规划书 一、自我认识 选择一份适合自己的工作,使自己能完成自己的职业生涯,最重要的也是最先要做的就是--认识自我 1、职业生涯规划...

职业规划光有热情还不够幼儿园通常只收3岁以上的孩子,可是很多双职工工作繁忙,无暇照料新生婴幼儿,这些0到3岁的孩子的托管问题让不少家长苦不堪言。早教师的出现解决了家长的燃眉之急,这一职业也随之...

职业规划易犯几大错误职业规划易犯十大错误:错把理想当目标、错把手段当目的、错把途径当结果、错把行业当岗位、错把就业当择业、错把择业当专业、错把专业当能力、错把知识当技能、错把兴趣当工...

职业规划选择之合适的企业企业是个人职业的承载平台,是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼,不断获得职业能力的提升,增强个人对于职业的信心和兴趣...

财务管理专业职业规划一、我的爱好:读书,运动,听音乐,交友..... 我喜欢的书籍:《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲:年轻的战场 我的座右铭:成功,并不是遥遥无期的奢求,只要你一伸手,就能紧紧抓住他。也不...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表