广西新闻网南宁讯（记者孙妮）为了帮助高校特困大学生就业，5月10日，自治区教育厅在南宁组织了2012年第一期特困毕业生就业培训班，还请来20多家爱心企业为同学们开出专场招聘会。家庭经济特殊的大学生的择业观，和其他同学有什么不同？而企业对他们怎么看？记者在采访中发现，对于部分特困学生的评价上，企业和学生自己还是不一样。

务实吃苦的学生不吃香？

在当天下午的专场招聘会现场，记者碰到了衣着简朴的高职毕业生小丽。她来自河池农村的贫困家庭，办了近两万元的助学贷款才读得起大学，家庭的负担、将来还贷的压力，让她无法轻松，甚至无法像同学那样，为应聘购置职业装做行头。她告诉记者，自己学的是电力营销专业，同专业的同学，有的家庭条件比较好，有的家庭背景很不错，快到毕业时，就业已经有了门路。而她，不敢和同学拼爹，不仅参加学校、教育部门的所有招聘会，还在网上发简历，参加人才市场面对所有应聘人员的招聘会。

择业时，家庭条件好的学生要么挑城市，要么挑岗位，要么挑薪水，而她，务实得很，认为自己学历有限，愿意避开大城市的竞争，到三线城市或县镇上去，反正从农村出来，再下也不过是下到村里。薪水上够租房和基本生活费就成。她唯一希望的是专业对口，因为不想几年的学习心血白丢了。

安全监督管理专业的高校准毕业生小南也是特困生，他的求职过程很受挫。他说，自己来自百色农村，什么农活都干过，什么苦都吃得了。可是求职时发现，招聘单位好像不看中这些，有的甚至说，招你来是动脑筋干活的，又不是干苦力。他还发现，因为家庭条件的原因，餐饮、汽车、奢侈品等，别说是行业工作经验，即使是这些物品或实体，他都没接触过，应聘起来没有优势。

一听要上夜班就跑了

在特困生眼里，若和家庭经济条件好的学生相比，他们不拼爹、更能吃苦、更踏实，可是，在招聘者看来，一部分特困生的表现，与他们当初的想象有差距。

5月10日下午，一家餐饮销售企业的招聘人员秦女士告诉记者，参加招聘会之前，领导们对这个特殊的专场招聘会很感兴趣，认为能招到真诚、能吃苦、务实的高学历学生，为将来的管理人员作储备。由于餐饮行业的特殊性，入职必须从基层做起。很多学生一听要端盘子，马上就走了，她们认为，自己这种学历，没必要做服务员。其实，本科生进来，马上做领班根本做不了。秦女士说，不少毕业生求职是按照自己的薪水预期来挑岗位的，一就业就想当经理，可是，很多学生没有社会和行业经验，根本干不了值那么多钱的岗位。

国企是不少大学生爱去的单位。当天进场招聘的一家南宁大型国企的人力资源工作人员小顾，却没感觉出自己公司的优越性。小顾说，公司薪水和福利不错，不过是生产型企业，需要四班倒，得上夜班。一听说要上生产线、要上夜班，人就跑了一半。小顾说，她原以为贫困生能吃苦，更能接受这种状态，而实际上，他们更希望做办公室文员或销售、管理人员，生产一线太辛苦。不过小顾说，还是有人不嫌弃，当天下午，有两名特困生和他们达成了就业意向。

秦女士是一家汽车销售企业的招聘人员，她发现特困生存在的另一个问题和普通的招聘会求职者相比，他们有更多的内向和不自信，很多人围在企业展台前看招聘条件，不敢上来跟她们打招呼。客服需要热情活泼，太内向可不适合。而有的学生在文明礼仪方面比较缺乏，上来就说唉，我问下。

给特殊毕业生开小灶

对于求职单位的这些评价，一所驻邕高校的特困生小勇有自己的看法。他认为，虽然他们身上打着贫困生的标签，实际上他们也是大学生群体中的一员，他们也有自己的职业规划和理想，并不能因为是贫困生，就该为了饭碗放弃所有的择业标准。

一教育界人士称，由于家庭成长环境的关系，贫困毕业生确实缺少一些素质，但并不等于他们将来一辈子都不会拥有这些能力。在城市化和优质化的过程中，不少孩子还是在努力、在进步。对于特困孩子择业，社会应当给予更多的爱心和辅助。

今年，广西高校有17.3万就业大军，大学生毕业找工作越来越不容易。为了让这个特殊群体多些就业渠道，今年，自治区教育厅分别在南宁和柳州组织了特困毕业生培训班和招聘会，邀请权威心理专家、就业单位的人力资源考官对他们进行培训，面授求职技巧，帮助他们树立信心。为了减轻同学们的求职负担，教育厅给每位特困生发放了300元求职补助。

当天下午，进入招聘会现场的爱心企业有20多家，就业岗位1000多个，其中不乏大型国企和优质连锁店，而求职特困生只有120多名。