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年薪12万不敌事业编

12月05日 编辑 fanwen51.com

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年薪12万不敌事业编

昨天上午,山东省2012年师范类毕业生供需见面会暨鲁大2012届毕业生招聘会在鲁东大学举行。来自烟台、威海、潍坊、淄博、菏泽、临沂等地的400多家用人单位提供了1万余个工作岗位。记者在招聘现场看到,90后大学生求职图稳,年薪12万不敌事业编。与此同时,一些地方公办教育局为杜绝高分低能,开创了先面试后笔试的招考模式。

年薪12万不敌事业编

招聘现场记者看到,此次招聘会没有专业和地域限制,应届生、往届生、已工作的教师都可以参加。上午8点多,已有数百名怀抱简历的求职者在鲁东大学体育场外排队等候。

在当日的招聘现场,共有40家教育培训机构前来求贤,这些培训机构的待遇都很好。甚至有的培训机构都打出了年薪12万的招聘启事,还有五险一金,带薪休假,年终奖金等待遇,但大部分求职者仍然无动于衷。

我们今天一上午才收到七份简历。博太新景教育培训机构的招聘负责人无奈地说。正在招聘摊位前徘徊的90后本站刘明微表示,虽然培训机构赚钱机会多,但自己还是希望找个稳定些的工作,工作压力不用那么大。

与培训机构前寥寥无几的状况不同,一些有编制的教育局的招聘摊位前,则排起了长龙。 在招聘现场南区,威海市环翠区教育局的招聘摊位前排起了6列长龙。

先面试后笔试杜绝高分低能

上午10时许,威海市环翠区教育局的招聘摊位前挤满了千名手拿简历的求职者。与往常不同的是,这里的招聘摒弃了原来先笔试后面试的传统招聘模式,而是采用先面试后笔试的方式。

我们这次主要是为了选拔高素质人才,避免出现以前高分低能的现象。环翠区招聘负责人表示,他们面试时主要看年龄,手写汉字,在校成绩,交流表达能力这四项。面试成功时,面试老师会发一张推荐表,只有拿着这张推荐表才有机会参加3月24日举行的笔试。

无独有偶,威海市高区招聘模式也采用了先面试后笔试的方法 。这种模式我们能选拨出综合型人才,报名的人那么多,边投简历边面试也方便我们选拨。负责面试的王老师告诉记者。

请问,这个岗位不需要教师资格证吗?一位手拿简历的男生询问道。对,我们不要求必须有教师资格证,但一定要会讲课。淄博英才中学的王主任答复说。

记者走访发现到,像这为男生一样的非师范生并不少。教师行业是 铁饭碗,现在找工作那么难,我还是想找个稳定点的。鲁东大学非师范韩语专业毕业生张宁表示,虽然他们的专业是非师范,但是他们班大部分同学都在这次招聘会上投了简历。

有教师资格证的也不一定能教好课。新诚信教育机构负责人李小姐表示,他们不要求一定是师范生,但要考验他们的上课水平,能力还是最重要的。

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