范文无忧网面试笔试简历简介

谈老干部活动中心图书室的业务管理

12月13日 编辑 fanwen51.com

[村中医图书室是中医发展农民健康的促进剂]一年一度毕业季,几分伤感积分离愁。伤感之余是否还在为毕业论文发愁?好了,话不多说,小编直接为大家送上本科毕业医学论文一篇,希望对大家有所帮助!【摘要】 中医图书是农村中医...+阅读

摘要:老干部活动中心是老干部进行再学习的场所,在活动中心中,他们能够丰富老年生活,真正做到活到老学到老,开展各项文娱活动,使得老年生活变得更加丰富多彩。在这种情况下,应该进一步改善老干部活动中心的资源配置,加强对图书室的管理有助于老干部在业余时间开展政治学习,他们做了一辈子与思想政治相关的工作,已经养成了一定的习惯,因而应该从他们的习惯入手,使他们在晚年的生活中仍然能够与思想政治学习接触,对于老干部的身心发展具有重要的意义。

关键词:老干部活动中心;业务管理;图书室

老干部在安享晚年的同时,同样需要进行思想政治的学习,对于晚年生活来说,具有重要的促进意义。因此,要在活动中心为老干部的学习提供一个更加便利的场所,这个场所就是图书室。本文重点对图书室的业务管理展开探讨,进一步改善图书室的管理质量,对于老干部的学习来说具有重要的意义。希望通过本文的论述,能够改善当前图书管理中面临的问题,并且找出有效的措施加以改革。

一、图书室业务管理存在的问题

在对图书室进行管理的过程中,主要的问题就是没有进行科学有效的管理,一些管理人员甚至对图书管理的相关业务还存在较为生疏的现象,在这种情况下,图书馆的管理很难得到有效的提高。老年活动室的受众群都是具有一定的专业素养的老年人,如果不能充分掌握图书室的情况,就很难为它们提供有效的服务。

其次,图书室最基本的配置就是图书,增加图书的数量是根本要求,老年活动室的受众面较广,并且阅读量也较多,同时兼顾数量以及质量是老年活动室的基本要求,但是当前图书室中的书籍过于陈旧,由于长期没有得到有效的管理,图书室面向的对象是老年人群,应该从他们的特点出发,选择合适的书籍进行阅读,但是当前图书室中的书籍却并不健全,这是由于图书室管理落后导致的。

再次,图书室在管理的过程中,不具备相应的管理方案,这样一来,就会造成管理混乱的现象,如果没有统一的标准对图书室进行有效的管理,那么就会出现管理人员凭自己的主观意愿做事,长此以往就会导致图书室的秩序混乱,并且在管理的过程中还发现这样一个问题,在对图书进行管理的过程中,一些有价值的图书没有得到精心的养护,这些图书的价值是不能用金钱进行衡量的,采用流水账式的图书管理方式必然会造成图书管理的混乱,从而导致图书室没有充分的发挥其自身的价值,无法成为老干部活动学习的重要场所。针对上述问题,有必要在第一时间进行有效的解决,这样才能使得老年干部安度晚年。

二、从实际出发,调整藏书,分工协作

加强图书室的管理,首先应该做到各岗位的工作人员肩负起自身的责任,全身心的投入到老年活动室的建设之中,将各项工作落实到给每一位管理人员的身上,在对图书进行管理的过程中,藏书的质量与数量是必须要重视起来的,过去没有对藏书的质量进行有效的管理,导致在众多的藏书中存在书籍破损的情况,还有些藏书缺少必要的文献资料,如果不能有效的解决藏书质量的问题,图书室就很难达到应有的价值,更加不能为老干部提供舒适的场所进行学习。为此,图书室在进行管理的过程中,应该实现与各部门之间的相互配合,开展明确的分工,将图书室的管理建设上升到一个崭新的层次上,这样才能有效的对图书进行管理,如果存在缺少图书的情况,可以在图书室之间进行互借的活动,丰富图书室中的书籍资源,通过开展各项丰富多彩的活动,不但可以使图书室恢复到原有的生机,其价值也能得到充分的体现,进而促进图书管理水平的进一步提高。

此外,还能够有效的改进图书室普遍存在的财力、人力资源、书库空间等一系列的浪费,以及利用率低等弊端。因此,选择好图书资源,把好图书质量关,遵循藏书发展原则,落实科学发展观,结合老干部这一特殊群体,构建老干部活动中心图书室的特色藏书体系,树立全心全意服务的理念,为老干部服好务。

三、加强岗位培训

图书管理员是图书馆的灵魂,馆员的素质直接影响到服务对象获得知识的效能,影响到图书馆信息资源的开发利用。要提供优质的服务,就要培养馆员爱岗敬业精神和礼貌服务意识,使之明确流通工作性质,认识到读者是图书馆最基本的组成要素,是图书馆生存的根本理由,图书馆的一切工作都要围绕读者展开,能想读者之所想、急读者之所急;站在读者的角度看待问题,努力改善自己的工作,通过设意见箱、发问卷调查等方式了解读者呼声及对馆员工作的意见和建议。虚心听取,认真改正,完善服务目标责任制,建立服务对象评价机制和图书馆员投诉机制,实施零投诉服务。工作中要做到积极热情、周到细致,时刻注意不因自己的言行给读者造成伤害,处处以读者利益为重,对待读者应要带着责任、带着感情、带着激情和亲情用心工作,以父母之心、兄弟之情去对待读者,努力做好流通服务工作。

图书室工作质量的高低,关键在于人。管理人员素质的高低决定图书室的工作质量。它要求管理人员要有高度的责任心、树立全心全意为老干部服务的思想。既要有广博的文化知识,还要有一定的业务知识。那么,只有调整管理人员队伍结构,对现有人员合理调配,落实岗位责任制,通过办岗位培训班,建立一支强有力的业务水平较高的队伍。要求工作人员在服务中还要做到亲切自然,和蔼周到,耐心细致、尊敬文明。

四、加强科学管理

教育改革不断深入和信息化发达的时代。图书馆的馆员应该与时俱进,紧跟时代步伐,贡献自己的力量。这种信息管理和服务的形式融科学化、电子化、信息化、智能化于一体。为适应时代的需要,现今图书馆的馆员不仅要有本专业的专业知识,还需要熟悉学校各科的知识,掌握通信、声像、多媒体和计算机技术,熟练掌握常见的硬件检修方法和故障排除技巧,同时,还应具备一定的计算机配件日常维护知识.不断提高服务本领,才能更好地进行服务。否则就寸步难行,什么服务项目都搞不起来。

图书馆被人们称为知识的海洋。老干部罔书室的管理也应做到有章可循、照章办事、要做到制度化,规范化。他们活到老、学到老。每天都关心着国家的发展,求知欲望很强烈,所以,图书室只有进行科学管理、建立健全各项规章制定、业务工作制定、读者管理制定、业务工作必须规范化、标准化。其中包括书刊的登记、图书分类、图书著录、口录的组织等,这足图书室规范化发展的必由之路。要切实加强这方面的工作。

五、结语

总之,运用面向2l世纪老干部文化工作的现代化管理理念和服务理念,推出适合新世纪发展需要的老干部活动中心图书室管理办法,适应网络化社会信息化发展的需要,更好地发挥图书室在老干部工作中的作用。

参考文献:

[1]孙清添.老有所乐老有所学――探究如何充分发挥老干部活动中心的作用[J].办公室业务.2014(17)

[2]张建军.关于新形势下老干部活动中心建设的思考[J].经济研究导刊.2010(10)

[3]张俊凤,李金清,由云生,邱阳.浅谈做好新时期下林业局老干部活动中心工作[J].经济研究导刊.2010(28)

谈老干部活动中心图书室的业务管理

推荐阅读
图文推荐
栏目列表