大学生违约企业称交钱也不放人

[法定违约金]违约金是承担违约责任的方式之一。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第一款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定用违...+阅读

广东高校2007届毕业生目前已陆续进入签约期，不少大学生虽然现在签了约，未来几个月一旦遇上更好企业的officer，便向之前已签约的单位提出违约，甚至赔偿几千块违约金也在所不惜。

但用人单位对此作法却难以接受，更有甚者表示即使交钱也不放人。

广州石牌某高校大四学生小范近日遇上了烦心事：他一个月前在一场招聘会上兴奋地签下深圳一间公司，成为全班最早落实工作的学生之一。然而，一周前，一家广州的知名企业向其发出了邀请，希望他能到该公司工作，而且，该公司还承诺了一份格外有吸引力的薪资和工作平台，但对方有个前提，就是要求小范必须在一周内尽快与公司签订三方协议。听到这句话，小范为难了，因为毕业生拥有的唯一的一份三方协议，他已经签给了第一间公司，现在到哪去再找一个三方协议呢？

小范立即到学校就业指导中心求援，校方给他的说法是，学校可以开具证明给他，但他必须与第一家公司解约，才能转签第二家公司，不然，小范就要承担一定的法律责任，因为这份协议是学校、小范和用人单位三方共同签订的。

小范无奈只好去找第一家公司，恳请放人，并表示愿意承担合同中约定的3000元违约金。但让小范万万没想到的是，公司对小范不讲诚信的作法十分恼火，交违约金也没用，我们就是不放人！对方的态度十分强硬。眼看广州这家公司的签约期限愈发临近，小范焦头烂额。

学生：违约是正常的市场行为

记者采访发现，随着签约高峰期的来临，不少大学生都遇到过这种情况，学生们更多的表现出一种无奈。中大毕业、现在广州某银行工作的小刘告诉记者，她现在的工作就是去年经过违约后重新签的，她认为，对于毕业生来讲，违约有时也是一种无奈，在工作这么难找的情况下，不签约不放心，但签约之后再有机会的话，那只有通过违约换取自由了。

有人质疑，大学生的违约行为，是缺乏诚信、不道德的行为，但大学生们普遍否认这一看法：违约属于正常的市场行为，和个人道德、忠诚度无关。复旦大学本站小周认为，就业是企业和学生双向选择的问题，学生违约后只要缴纳违约金，即履行了协议，怎能说违约者不讲诚信呢？

另有学生表示，小范的遭遇令人同情，现在很多企业为了早点招够人，往往在几天内就要求学生签约，否则不予录用。同时，一些高校为追求就业率，也不断催促学生尽快签约。在这种双重压力下，学生草率签约时有发生。之后，一些学生又发现了更适合自己的单位，因此违约也便正常了。在他们看来，违约是社会问题，而不是学生的道德品行问题。

企业：学生把违约当家常便饭

广州某电脑公司的人力资源总经理颜先生认为，对于大学生违约行为，他们以前是持理解的态度，但现在他的看法，是觉得这些学生责任心不强。

人往高处走这本是无可厚非的，但每个人都应该对自己的选择负责。另外，大学生违约使得企业要重新招人，在一定程度上给公司增加了成本。

某文化传播公司总经理告诉记者，自己曾在不少大企业任职，接触过不少本站。往往一有更好的去处，他们就马上走人了，有点经验的人力资源部经理都曾经遭遇过这种情况，对这种突然袭击'都已经习惯了。

签约一周就违约，这样的情况每年都有，前几天我又碰到一个。一家外贸公司的人事总监沈先生也表示，毕业前是应届生最不稳定的时期。沈先生告诉记者，现在有经验的公司人事部门都学乖了，签约后最初的一段时间，都不会把重要任务交给应届生，也不会教他们太多事。沈先生苦笑着说，不是企业狡猾，是本站太不稳定，工作交给他们，万一突然走了，就很麻烦，有时还要牵扯到公司机密和资源流失的问题。

高校老师：签约时应慎之又慎

广东外语外贸大学就业中心副主任赵烨认为，毕业生提出违约，不能一概而论。违约的学生中，不排除有部分的确是不守信用，缺乏诚信。但更多的则是出于无奈，是整个社会的大环境造成的。她解释，毕竟不是所有企业同时开始招聘工作，总是有先有后陆续展开，存在时间差的，又或者几个企业同时招聘，但通知录取的时间不同，有的是马上可以答复，有的则迟迟不给答复，甚至要等到下一年才有结果。在僧多粥少的环境下，学生一般都会来一家企业就先签一家。但之后一旦遇到自己心仪的企业终于发来录取通知，学生也就不得不违约。赵烨还表示，要办理违约，学生须首先征得原企业的同意，出具一份函给学校，学校才会为其办理改派手续。

另一高校就业中心的老师表示，该校每年对学生的违约情况都有记录：违约最多的可以达到五六次，有些学生违约是很草率的，看到高工资、好职位，就趋之若鹜。这位老师提醒即将毕业的学生们：签约时要慎之又慎，违约前也一定要三思而后行。要根据专业以及其他实际情况，看自己是否真的合适某个岗位，为了眼前看得到的好处而草率违约，不仅会给用人单位造成伤害，对个人的长远发展也不利。

违约两次记档示惩

据悉，从上世纪90年代开始，广州就有规定高校学生毕业后就业要签订三方协议毕业生自己、学校、企业三方。记者在采访过程中还获悉，2005年《上海高校毕业生就业协议书》中有一个变化，对于大学毕业生与用人单位签约后的违约金首次作了限定，即不得高于毕业生第一年的月收入；武汉大学对此也有规定，因自身原因恶意违约达两次或两次以上的毕业生，其违约状况将被记入就业协议中供用人单位参考。