未来大学生一半都要做操作工

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近日，在上海某大型人力资源论坛上，工人招聘网又有惊人之语，其工人研究院的高级顾问赵腾达先生在题为《用工荒的成因及解决方案》的报告中分析了现在民工荒的前世今生，他认为目前民工荒还是伪命题，是人为原因导致的，这个过程中，政府和媒体应承担大部分责任，政府制定政策的短视和媒体的推波助澜是民工荒的推手，在谈到未来应对民工荒的办法时，赵先生更是语出惊人。

他说，工人研究院的观点是要让现在一半的天之骄子大学生们去做农民工的工作。据工人研究院在中西部的调研来看，现在在很多劳动力大省，出现了小学、中学招不到足够多的学生的现象，很多小学实际在校学生不到可容纳学生的一半，这说明出生人口的增长率在下降。而隔壁的技校、中专学校更是为招不到学生犯愁，学校甚至把任务分解到每个老师身上，谁给技校介绍一个学生入学，就会给介绍人1000-5000不等的介绍费。2012年大学的录取率已经超过了70%，也就说明新生代劳动力大多去读大学了，回流到劳动力市场的很少，未来会越来越少，从而导致技校招不到学生，工厂找不到工人。大学生毕业后就业又没有顺畅的就业渠道，很多招聘网站都是为企业招聘白领服务的，因此很多大学生只能选择去做白领，为企业招聘蓝领的招聘网站寥寥无几，传统的为企业招工的主力军是劳务公司和劳务中介，大学生的文化素质较高，所以不愿意通过这些劳务中介找工作，本来应该到制造业去做工人的大学生因为没有应聘渠道而放弃。社会提供不了那么多白领的岗位给大学生，相反，社会却为中专生初中生们提供了大量的就业岗位。因此，从长远来看，大学生在长期找不到工作前提下，势必要到这些为中专生提供的岗位上去就业，而现在大学生又有了可靠的应聘渠道-工人招聘网，必然会有越来越多的大学生去应聘工人的岗位。

统计数据显示，现在已经有近8%的大学生在农民工的岗位上就业，未来会以每年2-5%的速度增加，对于那些没有充分就业的大学生来说，与其被动的加入到工人队伍中来，不如主动的加入，机会会更多，过去这些在操作工岗位上工作的大学生们，两年后90%都从事一线的生产管理工作。为了正确引导大学生树立正确的就业观，政府和媒体必须为大学生营造宽松的环境，同时，改善制造业生存环境，让制造业有能力改善工人的待遇，只有制造业的工人待遇提高了，全社会都来重视制造业，社会才会尊重制造业的从业人员，才能吸引更多的大学生到农民工的岗位上去就业，才能从根本上解决民工荒的难题。 (记者范小龙)(中华网)

作者：范小龙