试析县供电企业支部党员教育创新探究

[试析少数名族美术的创新与思维方式的改变]又是一年毕业季!论文这个字眼对于上过大学的人来说都不陌生，甚至有的人提起它仍心有余悸，而那些没写过的听之闻风丧胆。下面文书帮小编给大家带来一篇论文范文，欢迎阅读！论文关...+阅读

一年一度的毕业季已至，毕业论文是电大毕业班学生在教师指导下，综合运用所学专业的基础理论、基本知识和基本技能，针对某一现象或问题进行独立分析和研究后形成的具有一定学术价值的文章，是对学习成果的综合性总结和检阅。下面文书帮小编给大家推荐一篇研究生毕业论文，希望大家喜欢哦!论文摘要：阳谷县供电公司生产部室党支部以创建“电网先锋党支部”为载体，在全面创先争优中实施开展以“进取心、关爱心、责任心、诚信心、警惕心”为主要内容的“五心”提素教育工程，促进了支部党员党性意识、群众意识、大局意识、品德意识、自律意识等方面的有效提升，较好地促进了公司各项工作的开展。论文关键词：五心教育;支部党员;素质提升

一、“五心”教育的实施背景阳谷县供电公司生产部室党支部共辖生产技术部、安监保卫部、乡镇电管部3个机关部室及18个乡镇供电所，是公司安全生产及供电服务前沿窗口，支部共有正式职工107名，其中党员33名，党员所占比例为31%。近年来，生产部室党支部认真贯彻落实公司党委工作部署，紧紧围绕公司中心工作，不断发挥党建工作优势，将强化基层支部建设渗透到生产经营各个环节，实现了安全与经营指标的先进性、人员队伍的稳定性、实践创新成果的科技性。连续十年荣获阳谷县供电公司“先进党支部”。随着电力体制改革的不断深入以及国家电网公司“三集五大”体系的逐步实施，如何着力提升党员职工综合素质，适应新形势变化的需要，更好更快地为客户提供优质便捷的服务，更好地服务于社会经济发展，是县级供电企业面临的新课题。基层党支部作为党的基层战斗堡垒，积极发挥好应有的作用，使每名党员干部时刻坚定理想信念，筑牢防腐拒变的防线，带动全员职工全身心地投入到公司发展及社会主义经济建设中去，做到与时俱进，为实现基层党组织又好又快发展至关重要。为使全体党员在个人修养和党性修养方面更上一个台阶，生产部室党支部以“电网先锋党支部”创建工作为载体，在全面创先争优中，实施开展了以“进取心、关爱心、责任心、诚信心、警惕心”为主要内容的“五心”提素教育工程，旨在全面提升党员干部的党性意识、群众意识、责任意识、诚信意识和自律意识，促进支部工作在创新发展上取得新的突破，切实做到融入中心、服务大局。

二、实施“五心”教育的具体做法1.实施“进取心”教育，强化党员的党性意识所谓党性，就是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现，是党员素质的根本内涵，是党员与普通群众的重要区别;修养是人们在思想、政治、道德、学术方面的勤奋学习和自觉锻炼，以及经过长期努力所取得的能力、思想品质、学术见解。一个党员的党性不是先天就有的，也不是加入了共产党就自然而然会有的，而是需要经过长期的实践锻炼和修养才能具备的，需要党员在自己思想上和行动上自觉地按照党性原则办事，需要党员结合自身实际与具体的工作岗位，在工作实践中自我教育、自我完善。共产党员要有党性意识，这是一名党员最起码的要求。实施党员的“进取心”教育可以有效增强党员的党性意识。支部主要通过以下几个方面培养党员的“进取心”：一是加强理论学习，增强党员政治修养。制定周学习计划，拓宽学习内容。除学习党的理论知识、党的会议精神外，还要学习国家电网公司企业文化、工作业务知识等。通过理论学习，在党员中形成只有认真学习，才能确定正确的政治方向与立场，才能为适应发展和实现发展提供强大的精神动力和思想保证，才能在理论指导下更有效地开展工作实践的思想。采用集中学习与个人自学相结合的方式，党支部坚持每周集中学习半天，坚持每月检查一次党员学习笔记，以促进学习效果。二是强化思想教育，提高岗位履责成效。支部书记亲自抓，支部委员靠上抓，要经常与党员进行谈心，帮助党员树立“慎微”的思想，以求真务实的工作作风，做好党员本岗位工作，要求党员在工作中不放过任何一个小的过错，更不能找任何理由为自己的“小错”开脱，始终要以“慎微”的要求鞭策自己，不断提高工作能力与实效。三是召开民主生活会，开展批评与自我批评。每月在支部内部开展一次批评与自我批评，要求每名党员都对自己一个月的工作得失进行总结与回顾，总结好的经验做法继续发扬，失误或不当的地方要加强反省并及时纠正，真正做到有则改之、无则加勉。通过月度开展批评与自我批评，广大党员的进取心、自觉性以及工作能力有了较大幅度的提高，工作方法得到了极大改进。2.实施“关爱心”教育，强化党员的群众意识全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是对每名党员的基本要求，在新时期，要真正做到全心全意为人民服务，就一刻也不能脱离群众。只有坚持群众路线，保持鱼水般的党群、干群关系，人民群众的利益才能够真正得到体现和维护，我党的执政地位才会更加牢固。通过对党员“关爱心”的培养，使支部全体党员更加自觉地牢记并坚持全心全意为人民服务的宗旨。在具体做法上，生产部室党支部实行了“四真、五及时”工作法，进一步密切联系了员工群众。四真：真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工生活，真正为员工办实事。五及时：及时传达上级及公司政策精神，及时了解员工思想动态，及时反馈基层工作信息，及时处理突发事件，及时解决政策允许、力所能及的实际问题和困难。2012年3月15日，范海供电所小浴室改造投入使用，标志着18个供电所“三小”(小餐厅、小浴室、小菜园)标准化建设全部完成，以人为本，关心解决员工的生活问题，这仅仅是支部工作的一个小缩影。及时了解职工思想动态，反映员工热点问题。针对农电工反映的劳保及工资待遇问题，及时向公司领导进行汇报，自4月份起，公司为每名农电工平均增加了200元工资，制作劳保工作服每人一身，极大地鼓舞了基层员工的工作积极性，促进了队伍稳定。2011年9月，金斗营供电所自筹资金6000元帮助金斗营乡吴台小学解决了校园前地势低洼，下雨天气总会积水的问题。吴台三个村的村委会主任和小学校长为了表示感谢，特意制作了两面锦旗送到公司领导手中。2011年初，副总工程师、生产部室党支部书记秦锋携支部员工看望慰问了困难员工田思春、闫月昌、魏思文，他们身体多病但依然常年坚守在工作岗位上，慰问金虽不多，解决不了大问题，但它凝结了支部全体员工的一片关爱之情。7月6日，在公司“慈心一日捐”活动中，生产部室党支部员工捐款1000元，体现了团结互助、相互关爱的良好氛围。试析县供电企业支部党员教育创新探究