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小心10种不良心态影响升职

12月15日 编辑 fanwen51.com

[改善自己职场心态不做职场祥林嫂]还记得我们初中时学的鲁迅小说中的人物祥林嫂吗?她每天不停地唠叨一句话:我真傻而现实生活中我们是不是也经常唠叨抱怨呢,特别是工作,看看吧,我们是不是天天抱怨工作不行、工资...+阅读

1、看问题太过绝对,不管任何事情总要分出个好坏。世界上没有绝对的好坏之分,如果非黑即白地看待周围的人和事,凡事都要分出好坏对错,这种所谓的坚持原则,只会让人觉得无法沟通。

2、觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快,可一旦委以重任,却总是担心自己不能胜任,变得畏首畏尾。这种自信缺失,会严重打压创造力和积极性。

3、对自己要求过严。不少人要求自己精益求精、不断超越,却不知这种心态无意间也会影响身边的同事,让人觉得跟你在一起很累,甚至会对你敬而远之。

4、躲避矛盾冲突。为了避免惹麻烦,有的人碰到不同意见,就会连忙躲开。其实,这样做不仅无法表现自己解决问题的能力,还会让人觉得你缺乏竞争力。

5、有些人的表现欲太强,想尽一切办法,希望引起他人的注意,可表现得太出位,只会给人留下工于心计的不良印象。

6、不懂装懂。不懂装懂的人在职场上最易招人反感。没有人是无所不能的,与其拍着胸脯说大话,不如虚心向身边的人询问、求助。

7、做事急于成功。盲目自信,急于求成,会让人失去判断力,变得浮夸。实际工作中,一旦任务超出自己的能力,很容易信心受挫,甚至一蹶不振。

8、不懂换位思考。职场中,每个人都会遇到困难和打击,如果总是忽略他人的感受,缺乏将心比心的能力,则很难得到他人的支持。

9、管不住自己的嘴巴。职场中有些话题可以公开交谈,有些话则只能私下说。如果什么事情都八卦,很容易惹火上身。成为众矢之的。

10、喜欢杞人忧天。每在做事之前,反复想象一些几乎不可能遇到的磨难、失败等负面结果,很容易影响整个团队的热情和动力。

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