如何防范一系列的求职陷阱

[研究网络信息安全与防范]研究网络信息安全与防范是小编为各位信息安全的同学们推荐的范文，欢迎各位阅读借鉴哦! 摘要：随着我国互联网的迅速发展和网络经济时代的到来，网络的存在越来越成为社会必要的组...+阅读

黑职介诈骗

黑职介诈骗是比较难辨认也是危险度很高的一种求职招聘陷阱，诈骗形式多样，路边广告，人才网站，甚至是校园招聘都有他们的出现，同事欺骗性隐蔽通常不直接骗取钱财，而是通过体检，路费等名目，而且以异地诈骗为多。

见招拆招：全面打探，识破陷阱

目前，有很多职介所与不法公司相勾结，先把求职者推荐到公司去，然后借公司之手收取费用。建议：在应聘前要从多种渠道查询公司的营业执照、公司的资历等，如果有熟人，最好能全面的打听一下。

传销陷阱

传销分南北，南方主要以连锁销售为主，北方以人际网络为主。传销模式尤以拉人头的异地邀约传销危害最为严重。当新人被骗到异地，不让打电话、断绝与外界一切联系，在封闭环境中密集地灌输一夜暴富思想，唤起扭曲追求。

见招拆招：警惕高薪厚职

大多求职陷阱尤其是传销都以高薪厚职为噱头吸引毕业生。对于入职条件过于简单，欠缺一定手续的用人单位，大家要多加留意。应该在应聘或入职前了解清楚相关信息，还可以致电公司的人力资源部询问相关信息。

合同陷阱

一般合同陷阱，主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时，在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定，一旦员工违反这些规定，公司就会辞退员工且不会受法律制裁。

见招拆招：用法律手段保护自己

当遇到合同陷阱，一定要冷静。建议寻求律师或者专业人士的建议。注意保留各种证据，也可以通过正规渠道进行投诉处理。

网络陷阱

网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息，一些企业根本不需招聘人员，利用招聘网对企业自身进行宣传推广，若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率，便将一些过时的招聘信息发布在网上，使求职者看到大量过时信息。

见招拆招：求职要到正规网站

网络求职陷阱目前还无法规避，更多依靠求职业者自身的警惕及网络招聘企业的自律。可通过网络查询招聘企业的信息是否有负面报道，或通过国家工商管理网查询企业是否有登记，并审核确认企业的经营业务和其发布招聘职位是否对等。

提醒你，要知道的更多招数：

不要随便透露你的联系方式。强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要不留家庭电话。

谨慎签订劳动合同：看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限;二看合同不能用缩写、替代或含糊文字。

面试地点要注意，街道，酒店不可信。不轻信许诺到外地上岗。二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。

拒绝各种名义的费用。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交。

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