范文无忧网面试笔试简历简介

09年个体劳动者先进事迹材料本站推荐

12月18日 编辑 fanwen51.com

[高温作业劳动者的劳动保护]高温补贴什么时候发?防暑降温措施有哪些?高温作业劳动者的劳动保护有哪些方面?盛夏到了,又到了坚守岗位高温工作的劳动者们领取高温补贴的时候。近期很多市民咨询这笔费用的...+阅读

09年个体劳动者先进事迹材料<本站推荐>

个体劳动者先进事迹材料 在××区个体经营户之中,有一位以热心社会公益事业、乐于助人、见义勇为而闻名的女性,她就是××市、区个体劳动者协会副会长××。几年来,她的事迹先后各大新闻媒体上进行了报道,由于她的奉献精神和显著成绩,近年来先后被评为省级三八红旗手、省、区级巾帼建功先进个人、市级劳动模范、市级优秀社会主义事业建设者、市职工互保先进工作者、区十佳女性、区级助残先进个人、市级、区级历年被评为诚信个体工商户,____年被评为市人大“十佳”优秀代表等荣誉称号。 ××原是××一家机械厂的职工,____年该厂与××许多国有、集体企业一样生产境况不佳,数月发不出工资。当时××的个体业已逐渐兴起,××经过一番深思后毅然下了岗。她不等不靠,将自己的一间较大的__平方住宅与人家换了间较小的__平方店面,打出了“××糖果店”的牌子,很快便以优良的服务态度和货真价实的经营作风赢得众多客户,生意越做越红火。几年下来,商店很快上了规律和档次,她也连续几年被评为市、区先进个体户。此时,她丈夫也下岗了,××又一同与丈夫去学习驾驶技术,并买了一辆“菲亚特”,与丈夫一面轮换着开出租车,一面轮换着经营商店,经济状况明显好转,很快进入了××富裕之列。随着××市场经济的进一步发展,××和丈夫又把经商的目标盯在水果批发市场,开办了“蓝天干鲜果批发部”,并与××、××、××、××等地的水果公司和农场取得联系,他们很快成为小兰的供货商。小兰的批发部则源源不断的向我市十一县(市、区)经销。这期间,小兰和丈夫还开办了“××液化气供应站”,“××服装辅料经营部”,“××美容美体中心”。这样,个体工商户××的个体经营事业就越走越宽了。 人们都说,××生性有一股豪爽之气。从她事业的创始阶段至今的二十多年时间里,她助残爱幼,扶贫济困的事迹真是数不胜数.担任市、区个协副会长之后,她就成了个体劳动者们开展助残扶幼,扶贫济困的领头雁。近年来,她带领个体户到仰义乡、藤桥镇扶贫,共结对了__对贫困学生、贫困户共_____元,其中,她本人一次性拿出____元结对了××乡一失学女童,使女童重返校园。她还帮助自己住宅区一位叫××的孤寡老人每月__元直到寿终。结对社区一残疾女童每年___元,连续五年结对一女大学生每年____元。此外还捐赠_._万元帮助文成县建造绿叶幼儿园。一方有难,八方支援,近年我市××、××、××等地不慎发生火灾损失惨重的情况下,××热心……

延伸阅读:

企业与伤残劳动者能否解除劳动关系案情 李先生于1994年进入公司工作,双方签订期限至2008年2月的劳动合同,2007 年4月,李先生在驾驶电瓶车上班途中与一辆大客车相撞,致使李先生重伤。该事故经劳动部门认定为工伤,并...

劳动者如何追讨加班费所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息...

劳动者的主要义务有哪些劳动者在享有职业健康保护权利的同时,必须履行相应的义务。劳动者自觉地接受劳动安全卫生教育培训,不断适应劳动中的技能要求。FANWEN51就业指导的小编概括起来,主要包括以下五...

劳动者如何举证双方存在事实劳动关系虽说国家规定事实劳动关系受法律保护,但事实劳动关系毕竟不比劳动合同关系更合法,一旦发生劳动争议也不容易很好解决。面对如此存在的现实,当劳动者与用人单位存在事实劳动关系...

《劳动合同法》对劳动者权益的保护从立法宗旨和法条中我们可以看出,《劳动合同法》加大了对劳动者权益的保护力度。立法者针对以往《劳动法》诸多规定的不足,广纳各方建议,经多次审议最终出台《劳动合同法》。《...

学习龚全珍先进事迹心得体会学习龚全珍先进事迹心得体会范文龚全珍既是开国少将甘祖昌的夫人,又是莲花县琴亭镇金城社区的一名年逾90、有着60年党龄的老党员。这位平凡朴素而有着坚定信念,充满活力的长者...

优秀大学毕业生先进事迹材料在工作方面,从大三开始我担任班级的生活委员,热心为班级同学服务,组织了一系列班级活动如团日活动、班级春游等,并且认真管理班费,在其他班级事务中也努力协同其他班委,认真做好每...

六成劳动者没拿到消暑降温费伴随着8月结束,2014年的夏天也在渐渐远去。回想这个炎热的夏天,职场人的办公环境舒适吗?高温是否影响了职场人的工作状态?面对高温企业又做了哪些措施积极应对?日前,智联招聘推...

用人单位如何合法要求劳动者加班一些用人单位往往动不动就让劳动者加班,而许多劳动者也认为既然公司有令,自然应当服从。其实,用人单位让劳动者加班,必须经过四关,否则就应当承担相应责任。以下就由法小编为你介...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表