[什么是人才测评]人才测评是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据，为提高个体和企业的效率和效益而出现的一种服务。人才素质测评的内容是直接影响工作绩效的个体因素。许多研究表明，直接...+阅读
苏东坡曾云：古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志。坚强的意志是一个人成功的必要心理素质，只有坚持不懈持之以恒，才能圆满地实现自己的人生目标.
1．我很喜欢长跑、远足、爬山等体育活动，但并不是因为我的身体适应这些项目，而是因为这些运动能够锻炼我们的体质和毅力。
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2．我给自己定的计划，常常因为主观原因不能如期完成。
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3．如没有特殊原因，我每天都按时起床，从不睡懒觉。
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4．我的作息没有什么规律性，经常随自己的情绪和兴致而变化。
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5．我信奉凡事不干则已，干则必成的格言，并身体力行。
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6．我认为做事情不必太认真，做得成就做，做不成便罢。
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7．我做一件事情的积极性，主要取决于这件事情的重要性，即该做不该做；而不在于对这件事情的兴趣，即不在于想不想做。
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8．有时候我躺在床上，下决心明天要干一件很重要的事情，但到第二天这种劲头就没了。
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9．在学习和娱乐发生冲突时，即使这种娱乐很有吸引力，我也会马上会决定去学习。
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10．我常因看一部引人入胜的小说或一部很有趣的电影，而不能入睡。
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11．我下决心想办成的事，不论遇到什么困难，都坚持下去。
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12．我在学习和工作中遇到困难，首先想到的就是问问别人有什么办法。
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13．我能长时间干一项重要而枯燥无味的工作。
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14．我的兴趣多变，做事情常常是这山望着那山高。
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15．我决定做一件事时，常常说就干，决不拖延或让它落空。
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16．我办事喜欢把容易的先做，难的能拖则拖，实在不能拖时，就赶时间做完算数，所以别人不在放心让我干难度大的工作。
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17．对于别人的意见，我从不盲从，总喜欢分析、鉴别一下。
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18．越是比我能干的人，我不大怀疑他们的看法。
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19．遇事我喜欢自己拿主意，当然也不排斥吸取别人的建议。
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20．生活中遇到复杂情况时，我常常举棋不定，拿不了主意。
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21．我不怕做我以前从来没有做过的事情，也不怕一个人独立负责重要的工作，我认为这是对自己很好的锻炼。
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22．我生来胆怯，没有十二分把握的事情，我从来不敢去做。
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23．我和同事，朋友，家人，同学相处，很有克制能力，从不无缘无故发脾气。
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24．在和别人争吵时，我有时虽明白知自己不对，却忍不住要说一些过头话，甚至骂对方几句。
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25．我希望做一个坚强的有毅力的人，因为我深信有志者事竟成。
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26．我相信机遇，很多事实证明，机遇的作用有时大大超过个人的努力。
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