范文无忧网面试笔试简历简介

与老板相处须知10个技巧

01月16日 编辑 fanwen51.com

[三期女工辞退须知事项]核心内容:劳动法保护女职工应享有的一系列权利,包括享受生育保险待遇、产假、劳动关系保护等。FANWEN51就业指导小编为你讲述三期女工的辞退注意事项。 《社会保险法》于2011...+阅读

有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料聪明反被聪明误,反而引来了别人对自己的非议。当然,让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的,但关键是要掌握一些表现的方法,讲究一些表现技巧,才能让别人接纳您,才能让自己的上司对自己产生好感。因此,笔者就在这里提供几则这方面的技巧,希望这些内容能对您有用。

1、穿着要得体大方

外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也许对自己的着装不做强制要求,但我们决不能放松自己,要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员,通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

2、上班要尽量早一点

也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。

3、上班时不要老看时间

初进单位的人,由于一开始不适应工作时间和工作节奏,因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响,就冲出公司大门的员工,在老板眼里,肯定不喜欢目前的工作,随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里,而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。

4、做事要坚决果断

有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才。

5、处理事情要冷静

要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。

6、尽快熟悉公司的一切

努力了解公司的一切:公司目标、使命、组织结构、销售方式,表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融入这个群体,而不是作一个匆匆过客。除此以外,你还要了解公司的经营方针以及工作作风,你对公司的全局认识有助于你日后的发展。

7、做事要积极主动

一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。

8、不在工作时聊天

新工作需要高度集中的注意力,尝试多花些时间与同事合作,把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊,它不但会影响你个人的工作进度,也会影响其他同事的工作情绪,招来上司的责备。注意了这些,你就能树立起一个专业人员的形象,你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。

9、不要和老板争吵

在工作中,与老板难免会有一些误会,但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵,因为同老板打交道有一条至关重要的准则永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突,这时你应该记住的是:讲究方法,除了注意时机、澄清问题、提出方法以外,更值得一用的是站在上司的角度思考问 题:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你会怎么处理这件事,多设身处地为上司法想想,改变一下自己的思维方式。长久,上司也会从你的转变中看到你的成 长,而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。

10、认真钻研业务知识

每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。 这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。另外如果让老板感觉到你总是能完成更多更重的任务,总是能很快掌握住新的技能的话,相信您在他的心目中肯定会有一席之地的。

延伸阅读:

2014届毕业生找工作须知2014届大学生在最后一年里,该如何为求职找工作做准备呢?面对逐渐落幕的2013届毕业生的最难就业史,作为一个准毕业生要克服求职难的困境,提前准备总不会错的。 2014届毕业生找工...

高校应届毕业生签约须知1、毕业生在求职签约过程中应如实向用人单位介绍自己的情况,不得有隐瞒和欺骗的行为。应做到诚信签约,慎重签约,一旦与用人单位签约就不可以随意违约。全体毕业生应共同维护高...

做好职业规划的两大须知那些能够成为企业高管、领导层的人,他们获得成功的原因在于,当他们还是职场新人,甚至还只是学生的时候,就已经有清晰的目标,并对自己的职业生涯做好了规划。那下面让我们来看看这...

职场与人相处实用小技巧职场与人相处要有技巧,下面小编来给大家分享职场与人相处实用小技巧,希望对大家有帮助! 一、实用沟通技巧 1. 对沉默寡言的人:有一句说一句,一字千金。 2. 对炫耀的人,赞美多于10...

职业生涯规划须知的八条原则1. 发展创新原则。发挥员工的创造性这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让员...

推荐信撰写须知内容提要:英国学院要求申请能够得到了解申请者各方面人士的推荐函,主要是能证明申请者能够适合于修读所申请的课程。 目的:英国学院要求申请能够得到了解申请者各方面人士的推...

如何与同事融洽相处新人应该如何与同事相处融洽。职场新人新入公司,对身边的一切事物都是陌生的,这个时候的职场新人无疑使最为迷茫的,因为自己有问题不知道应该如何去解决,所以就会一直处在那种无...

如何与难相处的同事打交道在一个理想的实验室里,应该云集着各种聪明能干的人,他们和谐相处共同学习,一起探讨科学的问题。如果你的实验室正如这样描述的话,那你真是有够幸运的。因为大多数人都在狭窄拥挤...

与新领导相处的职场法则面对新的领导,我们该如何相处才能融洽呢? 1、了解新上司 尝试通过各种途径了解新上司的背景情况,比如,他以前的业绩与工作风格;是否会带自己的下属上任;他与大老板的关系如何;...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表