毕业季求职陷阱多，需谨慎

[职业生涯路上的三大陷阱]为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运? 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士华德普与提摩西巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或...+阅读

每年春季，返城打工的人们多了，大学生也面临毕业，心情急切的求职者们也给了一些不法分子可乘之机，因此每年春季也是各类求职诈骗的高发期。收取保证金、提供虚假职位信息、假借试用期骗取廉价劳动力求职陷阱无处不在，招数也层出不穷。最近一段时间来，由于许多求职者急于求职，同时抱有侥幸心理，觉得求职骗局不会落到自己头上，结果一时疏忽大意，却让自己上当受骗。

根据分析，求职路上，要防范如下五类骗局。

陷阱一：以招聘之名盗取信息

有些企业和中介，会推出一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件、家庭住址、联系电话等，这在求职者看来也许再正常不过，于是按照表格要求认真填写。然而一段时间过后，却发现自己的个人利益受到了侵害，甚至是其它骗局骗到家里，求职者这才恍然大悟，上了不法分子的当。

防范要领：求职者要通过正当求职渠道找工作，如到正规招聘网站注册投递简历，或到有规模招聘会现场求职。不要轻易相信手机短信、微博、社区网站的招聘信息，一定核实清楚再去求职。

陷阱二：假招聘，真敛财

打着招聘的幌子，向求职者收取服务费、体检费、培训费等，可一旦当求职者付了费后，却是泥牛入海无消息，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让求职者不得所愿。一部分人自认倒霉，一部分求职者虽然较真，但最多也只能追讨回部分损失。每次招聘会都会有这样的骗子公司，他们几乎每天都会在招人，但从没听说有人和这家公司签约，说到底，就是专门在骗求职者的培训费、体检费!

防范要领：对于先让交报名费、培训费、押金、服装费等费用的招工单位，求职者要提高警惕，防止被骗。

陷阱三：中介和民营诊所勾结，骗取体检费

一些中介，和不法民营诊所相勾结，以各种公司名义招聘员工，在收取一定的报名费后，再安排员工到指定的诊所去体检。求职者不仅要交体检费，而在接下来的体检过程中，更是暗藏许多猫腻，甚至查出种种不能入职的疾病。如果体检者要想修改体检报告，则需要在诊所里进一步治疗或者购买一定价位的药品，方可更改体检报告。

防范要领：正规企业入职体检，往往都选择大型医院，如果发现将求职者送到民营诊所体检，求职者得格外小心了。

陷阱四：高薪之名下暗藏诈骗

没有学历本领要求，只需做KTV场所的服务员、领班，便可底薪四五千元，甚至月薪近万。这样的招聘广告在公交站台、街头巷尾随处可见。对于一些屡屡碰壁的求职者来说，面对这样的轻松且高薪的工作，自然是病急乱投医。然而，当求职者按照联系电话取得联系时，电话那头，所谓的公关经理会表示，他们提供的工作岗位特殊，首先要面试，要收取押金、诚意金等，并让求职者先打款。求职者一旦打款，那么便一步步落入骗子设好的陷阱。

防范要领：求职者不要被诱人的薪资待遇所迷惑，远高于行业平均薪资水平的招聘本身就存在陷阱。

陷阱五：以招聘试用期之名节约成本

这样的陷阱主要存在于一些劳动力密集型企业。新员工通过招聘，虽然得到了求职机会，然而入职后，却要经历一段时间的试用期。试用期内的工资很低，招聘方会向求职者承诺，等转正后薪水会有大幅度提高。可当员工卖力地工作，终于等到试用期结束，结果却因为试用期没有通过而被一脚踢开。对于企业来说，极大地节约了成本，然而对于求职者来说，却是哑巴吃黄连，有苦难言。

防范要领：在入职前，可以多了解一下用人单位信息，如果发现用人单位老是频繁招人，可要小心警惕了。