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多次承包后的工伤责任人如何认定

11月18日 编辑 fanwen51.com

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申诉人:皇甫某,男,17岁,农民。

第一被诉人:钟某,男,28岁,某电器厂电须刀车间承包人。

第二被诉人:某电器厂。

法人代表:李某,某电器厂厂长。

第三人:周某,女,41岁,某电器厂电须刀车间工作。

案情:

申诉人于1997年5月31日下午7时在第一被诉人车间操作注塑机时,因机器开关故障致右手被压伤残,要求第一被诉人承担伤残补助费,但第

一、第二被诉人都以未建立劳动关系为由拒不承担,特请求仲裁。

调查核实情况:

第二被诉人、法人代表李某将本厂电须刀车间交由第一被诉人钟某承包经营,虽独立核算,但未进行工商登记注册。而第一被诉人钟某将本车间的一台注塑机交由第三人周某负责操作。申诉人皇甫某系于1997年4月15日被其母即第三人周某叫来共同操作注塑机。根据该车间保留的入库工账簿和工资单,其工账和工资都由周某一人记录和领取。1997年5月31日下午7时许,申诉人违章操作致残,被市劳动局认定工伤,被市劳动鉴定委员鉴定伤残为7级。事故后,第一被诉人已支付申人医疗费用等4000多元。

分析意见:

申诉人与第

一、第二被诉人建立事实劳动关系的依据、理由不足,但申请人在车间工作已被第

一、第二被诉人默许。

根据劳办发(1997)62号文件第二条企业在租赁、承包过程中,如果承租方式承包方不是独立法人,但属于单独核算单位,若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位的规定,本起工伤事故单位为第二被诉人。根据苏办发(1994)109号,本起工伤事故单位为第二被诉人。根据劳办发(1994)109号文件关于包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确是无力承担的,由发包方承担的规定,第三人应承担本起工伤事故的主要补偿责任。

仲裁结果:

本案经调解,当事人自愿达成协议如下:

1、第三人、第一被诉人各支持申诉人伤残补助费9000元;

2、第二被诉人负责安排申诉人从事力所能及的工作,并签订劳动合同;

3、本案受理费、处理费500元,其中第三人承担260元,第一被诉人承担120元,第二被诉人承担120元。

上述案例仅供参考,如和现行法律、法规不一致,以现行法律、法规为准。

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