图书馆的人本管理 - 范文无忧网

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图书馆的人本管理【1】

摘要：以人为本这一理念对现代图书馆的管理具有重要作用，是现代图书馆实现人本管理的根本目标。

为更好地实现这一目标，我们不仅要树立以人为本的理念，还应建立健康的管理机制，并在此基础上，营造和谐的工作氛围，最终实现人本管理。

关键词：人本管理;现代图书馆

随着信息技术的高速发展，图书馆的管理理念、管理技术都必须随之进行改革，以适应这一发展趋势。

目前，很多学校的图书馆在管理方面取得了良好的成效，然而，仍有部分学校在此方面还相对落后，需要进一步加大人本管理的力度，提升图书馆的整体管理水平。

一、实行人本管理的必要性

人本管理是要将管理的着眼点从物转移到人，通过注重人的因素而转变传统的以书为管理核心的管理方式。

尊重人、关心人、激发人的工作热情、开发图书馆馆员的潜能被看做人本管理的核心。

另外，以人为本绝不能忽视读者的重要性，只有将图书馆馆员和读者两方面结合起来、相互推动，最终才能形成人本管理这一理念。

(一)图书馆馆员扩大发展空间的需要

一方面，大多数人缺乏对图书馆馆员的深入了解，片面地认为馆员是缺乏专业知识技能的人;另一方面，很多馆人对本职工作不够重视，认为社会及学校并没有给图书馆馆员提供更多的发展机会，导致职业道路比较狭窄。

(二)提高绩效的需要

工作绩效是由馆员创造出来的，正如列宁的那句名言：图书馆员是图书事业的灵魂。

只有在把人管好的基础上，才可以更好地管理其他如文献、设备等因素。

因此，要想实现人本管理，就必须充分发挥馆员的主观能动性，激发他们的无限潜力与能量，重视他们所创造的价值。

二、人本管理的含义与实质

以人为本最早是战国时期的政治家管仲提出的治国术，意思是，把人的理由解决了才能实现本理固国，最后实现称王称霸的目标。

而在西方，最早提出人本价值观的是希腊的普罗塔哥拉，他的人是万物的尺度的观点被看作是西方人本主义的源头。

结合中西方观点以及图书馆的管理特点，图书馆的人本管理要从以馆员为本和以读者为本两个方面出发，坚持读者至上，服务第一的原则，从满足读者需要的角度开展工作，在服务工作中体现出人文关怀，并把图书馆的工作重心渗透到为读者的服务中。

其中，在以馆员为本方面，管理者要通过灵活的管理方式，注重营造和谐轻松的工作氛围，做到尊重人、关心人、爱护人、培养人，并在此基础上，关注馆员的工作情绪，处理馆员的人际关系，从而实现集体利益的最大化，充分调动馆员的工作积极性与创新能力，最终实现图书馆自身的价值。

三、实现图书馆人本管理的途径与方式

(一)建立合理的管理机制

1.合理的用人机制

以前的岗位机制存在着职工岗位长期不变、人才没有合理的流动、职称论资排本等不良现象。

这些不良的现象造成了馆员工作积极性不高等理由。

为了解决这一理由，学校可实行全员聘任制，双向选择员工，公开竞聘上岗，真正实现岗位目标责任制。

同时，学校还应注重吸引高学历、高水平、高层次的专业人才，推动用人机制的良性发展。

2.良性的竞争机制

适当的竞争是调动积极性与创造性的有效策略，会给人带来奋斗的动力。

具体到图书馆管理方面，学校可制定出相应的考核制度，量化考核每个员工的工作任务与日常工作表现，使馆员的晋升有凭有据，公开透明，杜绝领导做主等不合理现象。

3.相应的激励机制

在管理过程中，通过有形的物质或无形的精神刺激，可以调动馆员的工作积极性。

有形的物质刺激包括法律保障、退休金、保险、带薪休假等有关的福利待遇，或者增加交通、住房、伙食津贴等;无形的精神激励包括设置各种类型的奖励措施，如评选优秀员工、颁发证书等。

需要注意的是，激励机制并非一定要价格昂贵，其主要目的在于对工作表现优异的员工表现认可，提高员工的工作热情与工作效率，使之以更高的热情投入到工作中来。

(二)对馆员进行全方位素养优化

1.职位分析

首先，学校可根据人力资源规范管理的目标和职位序列要求，对馆员进行分类;其次，学校可结合图书馆的战略发展目标，建立符合每个馆员的工作体系，并根据不同岗位的特点，提出不同的岗位要求，最终研究出一套规范合理、适应不同岗位的考核指标体系。

2.培养职业道德

馆员这一职业，在长期的发展中，逐渐形成了独特的职业道德，即牺牲、甘于奉献、勤恳、艰苦等。

如果没有这种行为准则和职业素养，便模糊了职业特色。

因此，在实际的管理过程中，各学校应注重培养馆员的职业道德，为进一步实现人本管理提供支持。

(三)塑造良好的环境

1.硬环境的塑造

硬环境注要包括图书馆的建筑风格、环境、工作场所等。

良好的硬环境可以使馆员产生自豪感、归属感和优越感。

因此，在馆舍的设计方面最好能体现自己的特点，有独特的设计风格与文化底蕴。

如书架高度要适宜，采光要舒适，或在图书馆四周种植花草树木，建造雕塑、喷泉等。

2.软环境的塑造

软环境主要包括图书馆的规则制度、标语、图标、提示语、装饰图画等。

在日常工作中，通过视觉和听觉对馆员起到潜移默化的警示、劝告作用，从而使馆员形成自觉意识。

此外，软环境还包括馆内的人际关系，包括上下级的关系和馆员之间的关系。

要想实现人本管理这一目标，就必须要建立良好的上下关系和良好的馆员之间关系，进一步增加馆员的快乐感与满足感，减少挫折与不良情绪。

(四)加强人文关怀

管理者应在平时注重关心馆员的身心健康，引导馆员形成正确的人生观、世界观、价值观，同时引导的形式要活泼，避开空洞乏味的说教。

此外，管理者还应积极为馆员开展形式多样的活动。

譬如，定期组织文娱活动、体育活动、益智活动等，进一步丰富馆员的日常生活，帮助他们形成集体意识和团队精神。

四、结语

图书馆是文献信息中心，通过实现图书馆的人本管理可有效解决目前我国图书馆存在的盲目争大、注重表面、忽略人文培训等理由，推动我国图书馆整体水平的提升。

黄河水利工程管理【2】

【摘要】黄河水利工程是黄河防洪的重要基础设施，是保证黄河防洪安全和维持黄河健康生命的重要依托。

本文就如何搞好黄河水利工程的管理进行了有关的阐述。

【关键词】黄河;水利工程;管理;维护;策略;倡议

一、生态环境管理

生态环境是人类赖以存活的根本，优良的生态环境是社会发展的重要前提。

1.规范生物防护工程管理。

生物防护工程建设主要是指植树、种草等各种植物用以防止风沙和保护生态环境的工程措施，主要包括五个方面的内容，一般情况下都会在靠近河岸的地方栽种大约50m的防护林，植物之间的距离大约是2m，我们称之为临河防护林带;另外还会在坝顶两旁分别种植一行风景树，我们称之为坝顶行道林。

坝顶两边、临、背坝肩和坝坡种植草皮和经济林，宽度要和坝宽相同，称之为护坝生态林;最后还要在护坝坡脚外30m宽护坝地，种植生态防护林。

2.景观建设管理。

景观建设遵循以人为本的原则，立足防洪工程的安全，对景观的和谐性、个性化、透视效果、耐看性等等进行全面的考虑。

既要满足水利风景区发展需要，也要达到人与自然的和谐共存。

我国具有丰富的黄河水文化历史，利用在石碑和岩石上刻记仔细的记录了我国自然、地理、灾害和社会变迁等，展示了传统文化。

二、防洪保障管理

1.管理设施的改善。

当规范化控导养护完成以后，尽可能的使管理设施工程全面、美观、现代化。

为此，要定期的对标志牌进行校对、维修、更换以保证标志牌的内容准确、清晰设置整齐美观;百米桩、坝号桩等可涂荧光漆，以便于夜间抢险行车安全与方便;工程简介牌、历史事件标志牌等的建设与管理也要注意与景区建设管理相协调。

2.护坝地管理。

黄河护坝地是黄河工程管理的组成部分，其开发利用必须立足于黄河防洪安全，护坝地丰富的土地资源推动了生态林、适生林、经济林的建设，与工程管理相结合，实现生态、经济和社会效益。

3.交通管理。

黄河控导不仅是抵御洪水的主要屏障，还是贯穿各控导的重要通道，更是防汛抢险的必经之路。

每年出现汛期的时候常是雨季，雨季就会导致坝防道路泥泞，进而导致车辆车辆无法正常运转，严重影响了防汛抢险，因此，硬化坝防道路是十分必要的。

对于已硬化的坝顶道路可针对具体情况择优选择专业的养护公司承担维修养护任务;对于日常的小修保养，可以选择已成立的维修养护公司进行维修养护，同时为培养专业化的维修养护队伍打下基础;对于技术要求较高维修任务，一般选择专业的维修队进行维修，以保证维修的质量，同时减少运转管理的成本。

4.备防石的管理。

备防石的主要是用在平时养护修理和汛期抢险时。

在过去备防石一般情况下主要露天存放储备在临河的一侧，距离迎水面3米以外，以备不时之需。

但是这种传统的储备备防石的策略，在一定程度上影响整个工程的安全，会给工程带来很大的麻烦比如备防石放在坝面上，就会给坝本身增加很大的压力，无形之中就会影响坝的稳定性，加大了坝的维护工作，另一方面备防石放在坝面上，就会成为一些动物的洞穴，时间长了备防石就会出现裂缝、陷坑等现象。

正确规范的备防石的储存策略是要坚持方便使用、集中存放、规范有序、整齐划一的原则，这样的话有利于保持工程的规范管理，同时也保证了良好的坝容坝貌。

三、排水设施管理

1.存在的理由，目前规范化控导工程上修建的纵向排水沟工程在很大程度上存在一定的理由。

修建排水沟本身可能存在的理由，比如时间长了排水沟内就会出现一些杂草、垃圾、淤泥等，沟身时间一长也会出现一定程度的损坏。

由于排水沟距离路面较近，路面有限制在6米以内，再加上坝顶出现的弯道较多，杂草比较茂盛，一方面影响路基的强度，另一方面排水沟极易被过往的车道所碾压，导致排水沟出现理由，也可能导致一些事故的产生。

当然有时还会出现有些控导或护坝地较高坝段与横向排水沟连接不合理，这种情况很大程度上极易导致排水的不畅通。

这一系列的理由的出现在很大程度上都会这造成排水效果受到影响。

2.管理要求。

在日常的管理过程中，做好坝顶积水的排泄工作是非常重要的。

具体的做法如下：在坝坡横向每50米设置一条排水沟，在相邻的背坡位置也要修建一些排水沟，这些排水沟互相连通; 对于护坝地已与坝顶基本相平坝段，则应通过涵管等措施将纵向排水沟中的积水排向临河侧或护坝区外避开造成纵向排水沟中积水在坝垛顶面散排，同时也避开横向排水沟出口处冲刷严重;此时还要特别注意横向排水沟上、下部与坝垛土石接合部的处理，以防因灌水塌陷;当上下坝交叉口出的路面没有硬化的时候，可以通过在排水沟上添加盖板的策略解决有关排水的理由。

3.日常的维修养护工作要求。

在日有常生活中做好维护工作是非常重要的，一般情况下我们及时的对排水沟附近的杂草进行及时的清理，在有必要的情况下可以采用荧光标志，保障排水管道的正常疏通。

当出现汛期的时候我们要及时的对沟内的淤泥和杂草进行及时的清理，保持水的正常泄流。

另一方面当勾缝出现脱落现象的时候要及时的应用水泥砂浆进行处理。

参考文献

[1]王娟.对黄河水利工程管理的探讨.中华民居，2013年第8期

[2]刘兴华.黄河水利工程维修养护管理科学化得探讨.山东水利科技论坛，2007年第7期

图书馆的人本管理