范文无忧网面试笔试简历简介

应届生可能会遇到的面试问题

11月26日 编辑 fanwen51.com

[求职信应届大专毕业生]尊敬的人事经理: 您好! 当您看到了这份求职信时,我便看到了希望! 我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘分析化验员。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心...+阅读

1、我们为什么要雇请你呢?

有的面试只有这么一个问题。

2、你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?

假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花 540Word要花 445,这小子能为我们省下 1000的培训费用呢。

7、最能概括你自己的三个词是什么?

我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?

“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

9、你对加班有什么看法?

尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

10、你对我们公司有什么认识?

说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。

如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。

13、你参加过什么业余活动?

既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

14、你参加过义务活动吗?

现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。

15、你心目中的英雄是谁?

最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。

16、你有什么问题吗?

一定要提问。

17、你为什么还没找到合适的职位呢?

别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。 指出这是你第一次面试。

18、你最近看过的电影或者小说是什么?

虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。

19、你的业余爱好是什么?

找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。

主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

20、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?

“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”

2

1、有想过创业吗?

这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”

2

2、卖这张桌子给我。

如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。

2

3、作为被面试者给我打一下分。

试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

2

4、告诉我三件关于这公司的事情。

你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。

延伸阅读:

我的面试南方电信喜欢贬低应聘者2005年11月中旬,我在广西人才网上看到了一家名为广州南方电信的公司的招聘信息。这是一家做电信计费系统的企业,由于中标了广西的电信计费系统,因此打算在南宁招维护和数据工程...

如何应对面试陷阱如何应对面试陷阱挖空心思设计 面试 陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些 面试 意外,以此测出应聘 面试...

初中应届毕业生感言初中本站感言很奇怪啊,平时努力绝对不是考得最好的,虽然我不是不努力的人,但是说真的一句,我好佩服一些不用发奋就可以拿到好成绩的人,但是,要注意,这绝不是一种羡慕,希望努力的人也...

五个方面入手不当求职必剩客你该怎么面试6月,又到大学生毕业前寻求工作机会的黄金时间段。据教育部统计,随着大学扩招的展开,大学毕业生人数正以每年几十万的数量高速增长,2011年更是达到历史峰值660万。而在毕业前的校...

九成职场新人不懂面试礼仪标准求职面试礼仪,需要从每个细节改变打造自己的形象,这与每个人的成长环境和经历有很大的关系,需要长期的修养磨练。因此,对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解,这是职场新...

2012年应届生职业规划路线图2012年应届生职业规划路线图 对于本站而言,对即将进入职场一展抱负充满着渴望。不是希望在短时间内实现高薪,就是计划在多少年内成为高管,似乎对自己的职业规划信心满满。然而,...

应届大学生如何信步职场对于即将毕业的大学生来说,6月是个多情的季节,离别带来的忐忑、留恋、释放等心情还没有收拾完毕,眼前的职业生涯就已经准备开拔上路了。角色的转变让本站无所适从,如何打破应届...

应届生签约需谨慎应届生签约需谨慎 经过斩五关过六蒋,层层厮杀,好不容易快要要上班了,高兴吧,兴奋吧!注意了,千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题,不然正式上班后,后悔就来不及了。 在坚持自己的...

应届毕业生签约本站签约20xx年毕业生就业已进入尾声,许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表