简历犯了10个错误肯定会被淘汰的！

[末位淘汰制的合法性分析]末位淘汰制这一绩效管理方式，由美国通用电气公司前CEO杰克韦尔奇首先提出，于上个世纪90年代传入中国，目前，也受到国内的一些企业追捧。这种管理模式，在促使员工增强危机意识、竞...+阅读

其实面试的过程和成败，并不是从迈进面试考场的那一刻开始，而是从简历发送的那一刻起就已经开始了。简历的重要性不再赘述，整理了10大常见的错误，尽量避免，不要去犯，就好：

错误一：反复投递一家公司多个职位。

一般来说，校园招聘的时候，每家企业会限制每个候选人，只能选择有限个职位，通常2~3个，而且一旦确认不能修改。那么，遇到这种招聘企业，在投递简历之前，就要想好，投哪个不投哪个，求职目标必须明确，和高考填报志愿很类似。而如果是通过第三方招聘网站平台，那么，你可能投递一家公司的全部职位，但这个时候更要注意海投可是下下策，尽量不要把这个家公司的全部职位，都投递一遍。不仅不能表达你对它的向往心切，反而容易会被hr拉进黑名单，因为你着实给hr凭空增添了很多麻烦和不便。同时，非常重要的一点就是：没有人比你更清楚，你自己到底想要的是什么。因此，千万不要问hr：您看我到底适合贵公司的什么岗位?!

错误二：写错公司名称或hr姓名。

求职季时，往往会给很多家公司发简历、写求职信，有的同学会套用各种模版，只是替换公司名称或hr名字和职位，这个时候，一定要在发出之前，反复检查和校对，确认无误，再发送。可不要写错别字，或自作主张用简称，还有的是对方明明是经理，你写成了主管。投递可口可乐公司的职位，写成了百事;投递的是分公司，写成了总部，这都是很忌讳的。

错误三：自我贬低。

如果有一定的工作经验，无论是实习生，还是工作了三五年，千万别简简单单一笔带过各项日常工作或完成上级交代的任务，这会让hr反问：你这是到底工作过还是没有工作过呢，怎么和没上过班差不多。一个有着工作经验或有过经验的从业者，会很清晰自己的职能职责，所以需要职业化的陈述和表达出来，同时，这样也能展现出你与众不同的职业素质。

错误四：照片不正点。

要正点，不是说要正点，就是说，求职简历上的招聘尽量要正经、职业点，而不是说弄个大头像、拍个艺术照，当然，你可以用个美颜相机做个ps，让你看起来神采奕奕、皮肤光泽，但可不是v自拍或选秀节目，不要搞笑作怪。这听起来，可能是废话，但真的，有些同学，的确还没有意识到。不过，如果你去应聘的是一个古装戏剧组的演员，那么，你提前拍摄一系列古装服饰艺术照片，是最适合不过的了。

错误五：常年不更新。

无论你找不找工作，最好记得定期更新你的简历，当然，如果正急于找工作，肯定是每日更新最好，这样你的简历被hr搜索时，会更靠前一些。本站如此，在校找实习的同学也更是如此，及时更新自己近期的动态或经验，包括又获得什么样的职业证书或参加了什么活动和项目，都将使你的简历很出彩。而对于那些，工作多年的人，如果迟迟没有晋升的从业经历更新，一定不会成为猎头目标的对象。

错误六：荣誉错乱。

一定要区分好在校经历、实习经历和工作经历等的区别，通常各大网站都有基本2套简历模版，一个是面向毕业生和在校生的，一个是面向在职人士的。那么当你用惯了学生简历后，忽然换成全职简历，可能会不适应。往往会发现，还有人会在工作成绩或工作荣誉奖励中，写到荣获XX年三好学生称号等。这实在有些令人啼笑皆非啊。

错误七：英文简历直译。

有同学认为自己英语不好，或者是中文简历还写不好，英文简历更不知道怎么写，就干脆用网站翻译机上把中文简历拷贝上去，直接翻译出来用。呃，不要笑，这种情况，真的存在，而且每年都屡见不鲜。还真是与其满篇都是很奇怪的、前言不搭后语的英文单词，还不如不写呢。但是，现在英文简历的模版，也非常多了，多挑选一些适合自己的。

假如你的英语口语很不错，但就是书写能力有限，也可以找万能的大淘宝，花点费用，专业的人帮你翻译。但如果你英语实在不足够好，面试和笔试又是全英文的，那么恐怕即便是简历蒙混过关了，也会卡在面试关上，过不去的。还不如，提前，集中时间，多练习基本的英语场景应用，就好了，临阵磨枪不快也光，真心好用，又不是一点英语都不懂，只是缺少点自信和应用的熟练性罢了。

错误八：自我评价套话太多

有一家公司hr分享的时候，曾提到，他收到一个学校同专业的30多个同学的简历，但在自我评价的那一栏出现雷同的，竟然有八九个人。所以，请大家注意的是，自我评价不要千人一面、照搬照套，尤其是是金子总会发光你给我一个舞台，我还你一片天空这些空话和套话。一是浪费hr的时间，二是让hr认为你的简历实在是言之无物、不值得阅读。

错误九：姓名保密

这种情况基本不太会出现在刚刚毕业或急于找工作的同学身上。但他们可能会在社交网站上使用假名字、昵称等，找工作时是不太好的，除非你确定你并不像通过这样的渠道来获得更多的好工作机会。

这种姓名保密的情况，在已经工作了一段时间的职业者身上，却很常见，而且很烦感有人通过什么渠道，看到他的简历，给他打电话，被认为自己的隐私被窃取。他们往往会在简历上，隐藏自己的真实姓名，比如用王先生或王女士等方式，称呼自己，但是心情好或者想要跳槽的时候，又渴望猎头能猎到自己。

但是，其实，这种方式并不可取。姓名也是一种职业形象的象征，若是猎头或人才顾问之类，看到你这样的简历，其实是不愉快，他们没有办法帮助你推荐更好的职业机会。因为相互信任，是合作能否达成的重要因素。

错误十：联系方式写错

最有意思的是这点，竟然真的有人会把自己的联系方式，比如手机号、邮箱、邮寄地址等写错或者干脆写上保密，还有就是在招聘旺季里，手机关机或长时间无人接听，这样很容易错过面试通知，也很容易让对方认为你的求职态度不认真，而在最后的阶段给你刷掉。当然，也很有可能，你的确是手误、迫于无奈或在不情愿的情况下，投递了简历。那么，即便是真的对这家企业不感兴趣，可以在电话里直接告之。或在投递简历之后，补发一封邮件回复表示，投递错误，请忽略之类。