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区域销售员求职简历

07月01日 编辑 fanwen51.com

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在写简历之前,将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

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个人信息

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目前所在:天河区年 龄:32 岁

户口所在:湖北国 籍:中国

婚姻状况:已婚民 族:汉族

培训认证:未参加 身 高:173 cm

诚信徽章:未申请 体 重:73 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:销售经理:销售经理,区域销售经理:大区经理,区域销售经理:分公司经理经理

工作年限:9职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省,湖北,陕西

工作经历

中山市欧帝尔电器照明有限公司(小器鬼节能灯) 起止年月:2007-11-01 ~ 2009-10-30

公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:分公司经理

工作描述: 2007年11月--2009年10月,中山市欧帝尔电器照明有限公司 广州分公司经理(小器鬼节能灯)

在职期间,广州分公司销售业绩提升66.7%,分销网点增加100%;

成功组建广州分公司团队及其发展规范,曾被评为小器鬼优秀团队奖一等奖,所带两名本站已成为公司业务主力;

成功组织了各月的渠道拓展活动,及相继的促销推广活动,包括各种渠道促销和现场终端促销活动,同样为广东全省市场的样板市场;

有效贯彻了公司的渠道扁平化思路,实现了所工作区域市场的渠道建设和销量的有效突破;

离职原因:上层变动

佛山美博照明有限公司 起止年月:2005-03-01 ~ 2007-09-01

公司性质:中外合资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:广州办事处经理/深圳区域经理

工作描述:2006年7月 --2007年9月,广州办事处经理, 在职期间,广州市场销售业绩提升近100%;成功组建广州办事处和发展规范,成功组织了2006年10月的中秋促销活动、2007年5月的广州经销商会议和新产品推广会议,2007年年8月初的季度会议上提出的工作报告和广州市场的发展方向和规划思路也再次被公司采纳;

2005年4月--2006年7月,深圳区域经理,独立操作深圳市场,成绩优异,当时同样为其他市场的样板;

离职原因:求发展

山西国营五四四九厂 起止年月:2001-07-01 ~ 2004-12-01

公司性质:国有企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:华中区域销售员

工作描述:园林机械,河南、湖北、湖南三省,

离职原因:求发展

教育背景

毕业院校:广西大学

最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2001-04-01

专 业 一:市场营销专 业 二:经济学

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1997-09-012000-06-01桂林航天工业高等专科学校市场营销--

1998-09-012001-06-01广西大学经济学--

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人从事市场渠道业务工作9年,其中从事节能灯渠道业务工作5年,具备良好的团队精神,具备良好的独立开发、操作、管理维护和提升市场的能力,具备良好的团队建设和管理经验能力;

1、为人诚恳踏实积极,工作勤奋细心和善于变通,富有良好职业道德、强烈责任感和使命感;

2、具备良好的团队建设和管理能力;

3、具备良好的团队协作能力和组织能力;

4、具备良好的独立开发市场能力;

5、具备独立操作市场、管理市场和提升市场的能力,熟悉渠道操作管理和提升,能够按照公司的发展规划制定可行性市场营销方案、并积极有效的执行和实现之;具体请参考工作经历可知;

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