[跨国公司的应聘心得]我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。 在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想...+阅读
放假了，我和我的朋友现在假期找个兼职做，在报纸上有看有家公司招聘啤酒先生和啤酒小姐的。我和我朋友一起去应聘，那家公司的工作人员说，我们在招啤酒先生和啤酒小姐的待遇比其他家的待遇都好，但你们需要交的200多报名费，22号培训你们后就可以上班。我们当时也没有考虑的太多，就把钱交了。交完钱他拿了个协议让我们在上面签字，既然钱已经交了，就签吧，签完了离开了那里。过了几天，他们的工作人员给我打电话交我带两张一寸相片过去，我以为交相片培训呢。到了那里一看才明白，原来先面试合格后才培训。面试的人太多了有300人，一直等到下午4点开始面试，面试结束说电话通知。我感觉这家公司就是以啤酒节招聘为幌子，其实面试成功的没有几个，他们从中骗取报名费。我希望我们的同学不要在继续受骗，他们的公司在友好大厦1607房间大连杰士盟人力资源顾问有限公司。我把协议的内容也发上，希望每个同学都看看。
协议书
甲方(被服务方) (以下简称甲方)
乙方(提供服务方)大连杰士人力资源顾问有限公司)(以下简称乙方)
为维护甲乙双方的正当权益，规范双方服务期间的权利和义务，甲乙双方自愿达成如下协议。
一、服务期限；自年月日至年月日止。
二、服务内容：在服务期限内，不限次数为甲方提供棉试机会及推荐各种专兼职工作面试服务。
三、甲方的权利和义务
1)甲方自愿报名，委托乙方为甲方推荐工作服务，保证《应聘人员登记表》填写内容的真实性。
2)甲方如有工作需求可随时向乙方咨询用工信息，参加现场面试会。领取详细用工信息，须甲方本人持有效证件到乙方办公场所向工作人员所取。
3)甲方可以接受乙方推荐工作的最低工资和待遇为：专职每月在500元以上；兼职每日在15元以上。
4)如用工单位一些招聘内容及要求条件与乙方在发布的信息存在差异时，甲方及时通知乙方，如甲方不能接受用工单位要求条件，乙方将负责甲方调换适合工作。
5)甲方更改联系方式须及时通知乙方，否则因此造成的一切后果由甲方负责。
6)甲方只可本人享受及使用乙方为其提供的服务信息，不得将乙方提供的服务及信息转让他人。甲方违反，乙方有权终止向甲方继续提供任何服务，不退换其费用。
7)甲方已清楚乙方提供的服务是提供面试机会及推荐各种专兼职工作面试服务，成功上岗需甲方与用人单位双向选择达成。在啤酒节招聘面试中，如未应聘成功，同意接受乙方在以后时间服务期限内，为其推荐其他专兼职工作面试机会的，不退还所交纳的费用。
四、乙方的权利和义务
1)乙方根据甲方填写的《应聘人员登记表》基本内容为甲方推荐工作服务。
2)乙方为甲方推荐的工作，需保证用人单位真实，合法。
3)乙方为甲方推荐工作面试服务，如甲方面试失败，乙方应继续为甲方推荐其他工作，乙方不承诺甲方保证上岗，成功就业需甲方与用人单位双向选择达成。如不接受乙方在以后时间服务期限内，为其推荐其他专兼职各种面试机会的，不退还所交纳的费用。
4)在服务期限内，甲方如有下列行为的，乙方有权终止向甲方继续提供服务，不退还其费用：
甲方上岗后，由于个人原因违规，违纪等被解聘或自动离职的：
未经乙方允许，私自将用工信息转让他人，顶替面试的；
乙方通知甲方工作信息并安排其参加面试，甲方答应按期参加，到期无故不参加面试，且不通知乙方的；
、甲方面试合格后，接到录取通知无故不去，不请假者；上岗后不愿工作，离职不及时通知用人单位的；
五、违约责任
1)甲方自签订协议起，因单方原因提出提前终止服务，解除本协议，乙方不予退还其交纳费用。
2)乙方自签订本协议起，因单方原因提出提前终止服务，解除本协议，应向甲方退还其所交纳费用。
六、本协议一式两份，双方签字盖章之日起生效。
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