营销经理简历表格 - 范文无忧网

[酒店总经理辞职申请]酒店总经理辞职申请一：尊重的总经理：你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一...+阅读

很多人都说求职难，求职为什么难?就是因为竞争大，尤其是在好的职位上，你所投递的个人简历所面临的竞争对手非常多。即便说你能够满足对方要求的基本条件，但是在于众多人才竞争的时候，有一些人才的能力更为突出，或者说有求职者的简历写的比你好，你就会被淘汰。

在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素，例如以邮寄的方式投递个人简历，结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚，用人单位已经确定了招聘的人员，那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：10年民族：汉毕业学校：对外经贸大学国际商学院住址：***电子信箱：.fwdq.自我简介：

快速消费品资深销售管理人员10年快速消费品工作经验，擅长销售营运分析以及团队管理工作。

常年负责与国内外一线流通企业的谈判和合作，清楚了解各类型合作企业的特点和相关政策要求。

对食品企业类别的质量安全运行有深入了解。善于从纷乱的情况下找出方案解决问题。求职意向：

2010.11-至今***集团粮油食品有限公司

市场总监

职责和业绩：

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

5、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度；

6、监督和考核配套的第三方广告、媒介公司的工作，确保工作绩效；

7、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

工作业绩：

1、扫描企业内外资源，参与企业竞争战略制定；

2、对于公司两个品牌进行定位、完成产品VI整合和系列化设计；

3、提出产品电子商务运作计划；

4、设计新的功能性产品研发方式，解决了经营杠杆问题；

5、建立市场部工作基本流程和相关制度；

6、全国营销策略规划的统筹生成。2006.6-2009.10北京市***食品有限公司

市场总经理兼常务副总经理

职责和业绩：

1. 品牌整合：

1) 重新定位品牌; 设计新的品牌logo and VIS；

2) 提出新的品牌战略,推进品牌形象建立工作；

2. 行业贡献：

1) 提出豆制品行业竞合思路及建议；

3. 产品研发：

1) 引进三条新生产线；

2) 改进产品包装方式，指导改进杀菌工艺，解决了困扰企业多年的产品保质问题，开辟新大类销售机会；

3) 由简单的代工逐步转向品牌营销；

4. 销售管理：

1) 成功将新品导入沃尔玛系统和迪亚天天折扣店（为家乐福子公司之一）；

2) 获取新的代工订单，比如沃尔玛/好又多超市；

3) 一年内将香香公司销售量提高一倍；

4) 将香香市场份额在一年内提高15%。

5.质量控制

1）在公司全面推行ISO9001质量管理体系；

2）导入HAPPC/GMP/SSOP管理方法，提高产品稳定性；

6.其他

提出For A Healthy Life!专注健康生活的公司远景，并围绕此远景制定四化方针产品绿色化、服务专业化、管理人性化、利润合理化解决企业长期发展的方向问题。2002.3-2006.6北京***食品有限公司

营销经理

职责和业绩：

营销管理:

1) 为公司制定营销战略和营销计划；

2) 建立豆豆厨北京高端产品代表的品牌形象；

3) 推动并管理豆豆厨和香香间的战略合作项目。

销售管理:

1) 策划7-8 -50% 推广案，促成销售两月内翻番，突破单月200万销售瓶颈。

其他工作：

参加公司ISO9001和HACCP体系管理。

1. 营销管理:

1) 为公司制定营销战略和营销计划；

2) 建立豆豆厨北京高端产品代表的品牌形象；

3) 推动并管理豆豆厨和香香间的战略合作项目；

2. 销售管理: 帮助公司业绩持续成长，任内年成长率约50%左右。教育培训：

2008.9-2011.7对外经贸大学国际商学院

硕士

专业：

工商企业管理市场方向

专业描述与主修课程：

课程包括：市场经济研究、高级国际商务英语、管理与组织行为学、数据、模型与决策、管理经济学、财务会计、公司财务管理、营销管理、企业战略管理、国际人力资源管理、管理信息系统、国际企业管理、国际营销学、国际商法、国际营销调研、商务预测方法、企业间营销、消费者行为、中国对外贸易政策、宏/微观经济学、企业财务报表分析、内部审计与控制、电子商务、管理沟通与谈判、企业创业与创新、企业兼并与重组、企业管理决策模拟、组织设计与发展。