为何签约时就琢磨着违约

[法定违约金]违约金是承担违约责任的方式之一。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第一款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定用违...+阅读

2006年即将走向尽头，对不少忙于求职的本站而言，年前的签约高峰已经来临。目前，沪上不少高校的毕业生办公室已经开始陆续发放《上海高校毕业生就业协议书》，俗称四联单。

许多大学生羡慕那些已经有offer（录用意向）的同学，因为可以过个无忧无虑的农历新年了。然而，记者了解到，有约可签的学生还是免不了烦恼，有些学生签约时就已经盘算着怎么违约了。

盘算违约反被公司将一记

我还没违约，就先被公司炒鱿鱼了。对于没有在《就业协议书》上签署违约金额，上海外国语大学大四的小刘懊悔不已。

小刘一直在一家外企实习，由于表现突出，公司在11月底就向她抛出了绣球。这么早就被一家公司拴死，我当然不甘心啦。小刘抱着先签一个公司保底的心态，打起了如意算盘：如果在就业协议上不写违约金，到时炒了对方不就不用赔钱了。小刘大胆提出了让公司免除违约金的要求，结果公司竟欣然答应了。可让小刘万万没想到的是，《就业协议书》签了还不到一个月，这家公司就找到了更合适的人选，将小刘踢出局了。

骑驴找马就职者心思太活络

能早早拿到offer固然是好事，可是谁又能保证没有更好的公司在后面呢？上海对外贸易大学金融专业的小邵说，骑驴找马的心态许多人都有，并没有什么不可取。不少大学生都认为，虽然现在人才过剩，但就业毕竟还是双向选择的过程，没有理由在一棵树上吊死。

据了解，本市正在努力建立大学生诚信系统，但就目前而言，并没有切实有效的办法对学生求职失信进行监控。

个人违约损害学校形象

就业违约对个人危害并不大，顶多损失点钱，却影响了学校的形象。如果有一两个学生在同一家公司出现违约现象，将直接影响到来年这家用人单位到校园来招聘的规模。上海交通大学就业服务与职业发展中心主任助理李琳莎老师表示，作为当代大学生应该有责任意识，学校也应该加强诚信教育。

对于有学生为了违约方便而不填写违约金，李老师并不赞成：违约金对于签约双方都有约束效力，并不是所谓套牢学生的手段。相反，在就业协议中，违约金是最能够保护学生利益的条款。

实习生朱佳蕾本报记者钱滢瓅

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虽然《就业协议书》不像《劳动合同》那样正式，但是其中也有不少细节需要求职学生注意。

见习期与试用期

有些就业协议中会有见习期的说法，但见习期这个说法本身并不规范，正确的提法是试用期。处于试用期的职工，其权益才受到法律保护。个别企业喜欢钻这个字眼的空子，榨取学生的廉价劳动力。

税前收入和税后收入

《就业协议书》中，如果用人单位提及了薪酬，大学毕业生们应该考量其分量。一般来说国企的薪水数字比较干，外企则比较水，学生应该搞清对方承诺的薪水到底是税前还是税后的，以免将来引起纠纷。