[怎样用邮件发送自己的个人简历？]现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中 有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。 在通过互联网...+阅读

1. 用数据来展示能力带来的收益。

比如微信运营岗位

一般大家都会写：对企业微信公众号进行日常运营与维护，保证推文的更新及企业形象的优化。

那换种方式来写：

对企业微信公众号进行日常运营与维护：

1） 每日推送一条原创推文和三条实习招聘信息；

2） 每条推文阅读量800+;

3） 每月增加100+粉丝，提升了企业的知名度。

第二种写法明显比第一种要更直接，更有说服力。

因为逐条说明能够让hr很快明确你的工作内容，具体处理事务的数量能使hr认为你的业务能力出色，对比工作后带来的数据变化能展示你的工作能力。

基本格式就是【你做了多少事情+带来多少收益+企业获得了多少提升】

这种方法很适合日常工作内容稳定的人使用，那假如像在创业型企业中，日常工作内容不稳定或者一职多能的人，要如何去写呢？

2. 用项目来表明你是一职多能的人才

比如文案策划岗位

一般的表述是：负责公司的文案和策划工作，负责品牌的推广

那我们对它进行一下优化：

负责公司的文案和策划，主要内容是：

1） 撰写公司的微信推文和活动的文案；

2） 针对活动提出不同的创意点，并写出活动策划方案；

3） 在站外各大平台，比如知乎、简书、文库，进行品牌宣传

虽然这种写法不能直接地展示你为公司带来的效益是多少，但是可以通过各个项目来展示你是个复合型人才。

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