培训机构讲座内容顺序是怎样的

[培训机构试用员工转正申请书]尊敬的XX领导：您好! 我于20XX年7月14日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个本站，找工作难，找到喜欢的、适合自己的...+阅读

提出问题、分析问题、解决问题以及推课。每次不一定只有一个周期，根据实际情况可能是大周期中间穿插小周期。比如某考研讲座中间有一个小周期。首先提出问题：市面上几乎看到不考研面试的题目，这是为什么。然后开始进行分析：因为每年面试的问题都差不多太多，各大学的老师们不可能那么频繁的更新题库，所以一般就不会流到社会上。解决问题：考研前一年的面试时间，去目标学校门口，挨个采访学哥学姐被问到的是什么题目，然后记下来，明年复习用。到这，这个问题就解决了，给出了解决方案。大家一定注意，这个解决方案一定是可行的，至少现场听到是可行的，但是深入思考后会发现不是太容易操作。那怎么办呢。开始推课：如果今天现场报名我们考研数学、政治、英语三科的，就赠送目标学校过去5年的所有面试题目。不用你非常辛苦的在考场门口蹲好几天。这是一次考研讲座中的一个小环节，但是包含了所有培训机构招生讲座的完整逻辑。当然，如果是正常讲座最后还要对自己机构的优势进行说明，最害怕的是一场讲座讲到家长内心认为确认应该学一下了，然后出门去旁边机构报了个课。