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资深HR从小事做起，从自己做起！

首先这个问题本就是仁者见仁智者见智，所以这里也只能点带面稍微聊聊.

作为一家企业的HR，能得到上级认可，且让你独当一面，最基本的专业能力、人机关系、智商、情商这些都是要具备的。如果想再HR这条路上越走越远，我认为是从小事做起，从自己做起。

站在企业老板的角度来看问题，公司无小事，所有事情都很重要，所以你必须把每件事情当大事来做，也就是大家常说的“高调做事，低调做人”。

而且，HR在公司其中的一个角色就是 制度的制定者和监督者，等同于置身于舞台上的灯光下，万众瞩目。别人可以错，但是HR不能错。我的师傅曾给我说过，作为HR在任何场合都要谨言慎行、三思而后行。

因篇幅问题不多说，多想、多看、多做，少说、少显、少承诺。

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