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我去年毕业的。我可以告诉你我的经验。

什么样的简历都不足够吸引人！！

因为简历是张纸，也仅仅就是张纸，招聘单位是通过这张纸看人的。

不一样的简历多得是，各种各样的人，水平都差不多，能力都差不多，为什么要录用你？！你有没有自己问过这样的问题？绝对不是因为简历做的多漂亮！！

简历你做到以下几点就行了：

1.简洁扼要，压缩到一张纸足够了，没必要的，什么发传单啊就不用写了；

2.体现专业水准，要涉及到一些专业知识，专业实践，有自己特色的更好；

3.要充分让应聘单位感觉到你的热情，大学生大多都是混过来的，如果你让应聘单位觉得是个活力无限的人，对工作充满向往的人，你就比大多数人又优势了。

要想进入面试，你得这样做： 主动联系应聘单位，写信，打电话都可以。你想想，投简历的人有多少？？成千上万啊！！你主动联系单位，至少会给他们留下个好印象，如果需要，他们一定会先想到有你这样一个人，你积极，热情。

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