不辞而别离职延续社保受影响

[实用的离职报告]尊敬的X总：您好！很遗憾在这个时候向xx正式写出离职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉...+阅读

原先打工的单位不存在了，自然无法再给我开具退工证明；而单位至今未办理注销手续，工商部门也无法出具该单位的注销证明，那我的续保手续该怎么办呢？近日，湖南来锡打工的魏先生向反映，他的社保金续保成了困扰全家的难题。

魏先生夫妇2007年来锡打工，供职于东亭一家公司，去年离开公司回老家工作。今年初，夫妻俩再次来锡谋求发展，他顺利找到了工作，单位愿意替他将社会养老保险续保下去。

魏先生说，现工作单位通知他，社保一直续不上，原因是他没有原单位开具的退工证明。他赶忙去找原单位，可没想到，原来的公司人去楼空了。经多方打听得知，遇到这种情况，可到原公司管辖地的锡山区工商局，开具该公司的注销证明。到了锡山工商局后，才知道原公司至今尚未注销经营许可证，暂不满足开具注销证明的条件。

这下让魏先生夫妇左右为难：我们四处奔波，只为续上社保，但是从3月底开始，奔波到现在无结果。

记者联系锡山区劳动保障部门，相关负责人称，魏先生这种情况并不多见，但仍有其他办法可操作当事人可以携带个人有效证件（身份证、户口簿），到锡山区人力资源和社会保障局申请领取退工单，再到原公司所在地的乡镇（街道）劳动所盖章，并凭此返回锡山区人力资源和社会保障局即可开出相关证明。

该负责人说，许多外来务工人员在办理续保手续上存在误区。他们经常在春节之前，在尚未办理退职手续的情况下便默默离开，这会对其今后求职造成影响。他提醒外来务工人员，正确的做法是，在准备离职前，先写好辞职报告，待人事部门办理好离职手续、拿到退工单之后再离开。